Вторичная гибкость рынка труда
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
форма расторжения трудового договора между организацией и работником, при которой увольняемому оказывается помощь в дальнейшем трудоустройстве в оптимальные сроки и при благоприятствующих условиях найма на новом рабочем месте.
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
трудовая активность без формальных трудовых отношений, мелкое предпринимательство в торговле, сфере услуг и т.д.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве