кадровая технология, которая включает в качестве предмета оценки личностные качества, процесс труда, его результат и призвана определить степень соответствия специалиста замещаемой должности как по профессионально-квалификационным, так и личностным характеристикам.
The analysis of a five year activity of Magnitogorsk State Technical University named after Nosov G.I. : conditions, problems, ways of development. Table 3. Bibliogr. 4 names.
Определение 1
Итоговая аттестация – это способ комплексной оценки компетенций выпускников образовательных... учреждений, является традиционная форма контроля – итоговая аттестация или итоговая государственная... аттестация.... Итоговая аттестация включает в себя:
Выпускная квалификационная работа (ВКР).... Работа над ВКР начинается за несколько месяцев до итоговой аттестации.
Установлены квалификационные требования к спасателям, которые должны профессионально соответствовать и выполнять многообразную работу в сложных ситуациях
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.