вид агрессивного поведения животных, заключающийся в агрессивной ответной реакции на угрозу их жизненно важным потребностям. А. о. способствует выживанию животных, а естественная защита себя и своих жизненных ресурсов рассматривается как конструктивная агрессия. Существенным признаком А. о. является то, что она выступает ответом на уже нанесенный ущерб важным жизненным потребностям животного.
Оборонительное поведение животных
Определение 1
Оборонительное поведение животных - это особая... В зоопсихологии выделяют две основные формы оборонительного поведения у животных: активно-оборонительная... и пассивно-оборонительная.... Активно-оборонительная реакция выражается в том, что животное активно демонстрирует агрессию в сторону... Особенности формирования оборонительного поведения
В основном, исследования особенностей оборонительного
В работе раскрываются основные этапы генезиса появления и развития человека и человеческого общества, возникновение конфликтов, как явления, сопутствующего развитию человечества. Исследуется высшая форма проявления конфликтности злокачественная агрессия
Подходы к определению понятия «агрессия»
Замечание 1
Определение агрессии имеет многослойный характер... Фромм выделил два типа агрессии: оборонительную и деструктивную.... По его мнению, оборонительнаяагрессия имеет биологическую природу и актуализируется в ситуации опасности... , таким образом активизируя наши оборонительные реакции.... Фрустрационные теории агрессии утверждают, что агрессия - это результат ситуационных факторов. Д.
Дается теоретическое обоснование разнообразных подходов к термину «жертва» как с точки зрения лингвистики, философии, социологии, криминологии, виктимологии, так и с точки зрения психологии. Делается попытка поиска семантики данного понятия через анализ составляющих Я-концепции личности: эмоционального, волевого, поведенческого и когнитивного компонентов. При этом используется понятие дефензивность (от лат. defensio оборонительность, защищать), понятие, противоположное агрессии, боевой «нападательносги».
независимая международная неправительственная организация. Основная цель «М. т.» состоит в том, чтобы способствовать разрешению внутренних конфликтов, примирению враждующих сторон с помощью диалога, а также содействовать соблюдению и расширению международных стандартов в области гуманизма и прав человека. Занимается теми конфликтами, в которых затрагиваются права групп людей, а не отдельных личностей; пытается помочь установить действенный диалог между конфликтующими сторонами в тех случаях, когда в рамках какого-л. государства возникают конфликты, сопровождающиеся насилием; ставит своей задачей предотвращение подобных конфликтов посредством международных инициатив и поддержки мер по налаживанию диалога.
межгрупповая дифференциация в форме противопоставления своей группы и внешней по отношению к ней группы (или групп). «М. и о.» является феноменом психологии межгрупповых отношений и тождественно понятию «свои-чужие». Дифференциация «М. и о.» проявляется в том, что людям свойственно приписывать позитивные события своей группе, а негативные – чужой. Кроме того, позитивному поведению членов своей группы и негативному поведению членов чужой группы приписывались внутренние причины, а негативному поведению «своих» и позитивному поведению «чужих» – внешние причины. На уровне психологии взаимоотношений, установки на «М. и о.» способствуют не сближению, а дальнейшему межгрупповому эмоциональному отчуждению. Экспериментально доказано, что существуют различия в приписывании причин поведения «своим» и «чужим». Относительно причин такой асимметрии есть два подхода: мотивационный и когнитивный. Согласно первой модели в основе дифференциации «М. и о.» лежит мотив защиты своей группы. Мотивационная модель механизмов, лежащих в основе деления «М. и о.», предсказывает использование внутренних и стабильных причин для объяснения позитивного поведения «своих» и негативного поведения «чужих», вне зависимости от ожиданий, основанных на стереотипах. Сторонники когнитивистской модели утверждают, что существует тенденция приписывать поведению, которое согласуется со стереотипами, внутренние и/или стабильные причины, а поведению, которое не согласуется со стереотипами, – внешние и/или нестабильные причины, вне зависимости от того, позитивно это поведение или негативно и кому оно свойственно – «своему» или «чужому». Выделены следующие ситуации, в которых индивиды мотивированы к активизации дифференциации «М. и о.»: 1) когда они испытывают страх за свою социальную идентичность; 2) когда они принадлежат к группе, имеющей несправедливо низкий статус; 3) когда межгрупповые отношения конкурентны; 4) когда отсутствуют надгрупповые категории, включающие представителей и своей, и чужой групп.
