это выведение агрессивности из собственного «Я» путем проецирования ее на мифологических, сказочных, мистических существ: духов, злых приведений и т.д.
на более полное приспособление, мобилизацию личностных ресурсов;
регрессивную, которая проявляется в самоустранении...
низкий уровень самоуправления, самоконтроля;
неадекватная самооценка;
повышенный уровень мотивационной агрессии
В статье рассматриваются биологические, психологические и социальные факторы, сочетание которых может приводить к девиантному поведению. Дается описание подходов к изучению личности и влияний на ее развитие (социогенетический подход, биогенетический подход, психогенетический подход). Уделяется внимание теории ролей, как фактору, накладывающему отпечаток на характер поведения личности, ее отношения с другими людьми. Описан сравнительный анализ изучения видов девиаций у мужчин 18-25 лет и 35-40 лет. Выявлено, что акцентуации характера, как психологический и биологический фактор могут стать причиной девиантного поведения, так как акцентуированным личностям присуща готовность как социально-положительному, так и социально-отрицательному поведению. Доказано, что причиной агрессивного поведения, как вида девиации, могут стать биологические и социальные факторы. Выявлена скрытая агрессия как механизм межличностных манипуляций детей по отношению к своим родителям по методике «Наказание родит...
(от лат. anticipatio — предвосхищение) — способность системы в той или иной форме предвидеть развитие событий, явлений, результатов действий. В конфликтологии А. проявляется, во-первых, в способности участников конфликта предвидеть возможный ход его развития и последствия борьбы для себя.
разрушающее воздействие конфликта на социальную систему, включая психику личности. Д. ф. к., как правило, наиболее очевидны и поэтому чаще всего фиксируются в индивидуальном и массовом сознании. По отношению к оппонентам Д. ф. к. проявляются следующим образом: 1) большинство конфликтов оказывают выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников; 2) эскалирующие конфликты могут сопровождаться психологическим и физическим насилием, травмированием оппонентов. Большинство умышленных убийств совершается в результате эскалации конфликтов. Огромным количеством жертв, как правило, сопровождаются межэтнические и межгосударственные конфликты; 3) конфликт обычно сопровождается стрессом. При частых и эмоционально напряженных конфликтах возрастает вероятность сердечно-сосудистых заболеваний, хронических нарушений функционирования желудочно-кишечного тракта; 4) конфликт – это деструкция межличностных отношений. Особенно ухудшаются отношения между оппонентами в ходе конфликта. В большинстве случаев после завершения конфликтов между госслужащими их отношения еще более ухудшаются. Это связано с тем, что часто один из оппонентов вынужден увольняться (Д. Л. Моисеев, 1997); 5) конфликт формирует негативный образ другого, который способствует закреплению негативной установки по отношению к нему. Отсюда – предвзятость, готовность действовать в ущерб ему; 6) конфликты могут негативно отражаться на эффективности деятельности оппонентов; 7) конфликт закрепляет в социальном опыте личности (группы) насильственные способы решения проблем. Победив с помощью насилия, человек воспроизводит этот опыт в др. ситуациях социального взаимодействия; 8) конфликты зачастую отрицательно влияют на развитие личности. Они способствуют формированию у человека неверия в торжество справедливости. Конфликт оказывает воздействие на микро– и макросоциальную среду. Влияние конфликта на социальную группу, где он происходит, зависит от рангов участников, отстаиваемых интересов, интенсивности противоборства: а) конфликт неизбежно сопровождается нарушением системы коммуникаций, взаимосвязей в коллективе; б) конфликт может отрицательно повлиять на взаимоотношения, на социально-психологический климат группы. Исследования показывают, что в результате деструктивного завершения конфликтов ухудшаются взаимоотношения в 20–30 % случаев; в) частые конфликты ослабляют ценностно-ориентационное единство группы, ведут к снижению групповой сплоченности; г) почти в каждом третьем конфликте ухудшается качество совместной деятельности. После завершения конфликта наблюдается ухудшение качества совместной деятельности в 15–16 % ситуаций. Это происходит в случаях, когда: конфликт не разрешился; своих целей добился оппонент, который был неправ; конфликт был длительным, а победа правого оппонента оказалась пирровой; в конфликт оказались втянутыми многие члены социальной группы.
стратегия, предусматривающая выход из конфликта.
