Льготы к страховым тарифам по добровольному страхованию имущества
Страховыми организациями, которые осуществляют добровольное имущественное страхование граждан, выработана целая система льгот и скидок, которые можно объединить в три основные группы:
- льготы на непрерывное страхование;
- скидки на безубыточное страхование;
- скидки конкретным категориям страхователей.
Скидки со страхового взноса предоставляются страхователям, которые минимум год, либо более, непрерывно страховали собственное имущество в одной страховой организации, и при этом ни разу на протяжении срока действия договоров не обратились за возмещением, к примеру, при страховке более одного года — скидка составляет пять процентов, двух лет — десять, трех — пятнадцать, пять и более лет — двадцать процентов.
Страхователям, которые определенную число лет (как правило, два-три года) непрерывным образом страховали собственное имущество в одной страховой организации, представляется льготный срок на протяжении одного месяца после завершения последнего страхового договора для оформления идентичного полиса. Если на протяжении льготного срока происходит страховое событие, а новый договор не был заключен, то возмещение уплачивается в соответствии с условиями последнего договора при вычете суммы соответствующего взноса по страхованию.
Некоторые страховые организации при переходе к ним клиентов от иных страховых компаний за новыми страхователями сохраняют право на получение скидки с тарифа и на льготный месяц, которое было получено ими у предыдущих страховщиков.
Страховщики часто используют также представление скидок со страховых премий (до пятидесяти процентов) некоторым категориям страхователей:
- инвалидам;
- пенсионерам;
- блокадникам;
- участникам Великой Отечественной войны;
- страхователям, застраховавшим иные объекты в этой же страховой компании;
- страхователям, имущественная база которых содержится в помещениях, которые охраняются при помощи сигнализации, установленной органами МВД.
Общая величина скидок для одного страхователя, даже обладающего правом на все перечисленные выше скидки, не может быть выше установленного лимита, к примеру, пятидесяти процентов.
Скидки к страховым тарифам по ОМС
Учреждение работодателям надбавок и скидок к тарифам на ОМС от несчастных производственных случаев и заболеваний профессионального характера признается одной из экономических мер, целью которых является обеспечение интереса работодателей в улучшении охраны и условий труда на собственных предприятиях и в организациях. Экономический интерес работодателей заключается в том, что работодатели, у которых степень производственного травматизма минимальна, обладает право претендовать на обретение скидки к тарифу по страхованию. И наоборот: если у работодателя отметки по степени травматизма на производстве превысят показатели, которые установлены действующим законодательством, то работодателю должна устанавливаться надбавка к тарифу по страхованию.
Нормативно-правовую базу Скидки и надбавки к тарифам по взносам «на травматизм» учреждают органы исполнительной власти Фонда социального страхования РФ в границах ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Согласно пункту 1 статьи 22 Закона № 125-ФЗ максимальная величина скидки или надбавки, которая устанавливается работодателю к тарифу по страхованию, не может быть выше сорока процентов от учрежденного страхового тарифа.
Скидку к страховому тарифу ФСС назначает при отсутствии у работодателя на дату подачи заявления:
- недоимок по страховым взносам;
- начисленных штрафов и пеней.
По старому порядку, вопрос по установлению скидки ФСС будет рассматривать лишь при условии:
- внесения работодателем в Фонд страховых взносов за текущий период в учрежденный срок;
- отсутствия неуплат по ним в момент подачи заявления.
Также сэкономить на взносах может каждый работодатель при одновременном соблюдении старых условий:
- от момента государственной регистрации до года, в котором будет рассчитываться скидка, должно пройти более трех лет. Соответственно, если скидка будет рассчитываться в 2019 году, то компания должна существовать с 2016 года либо ранее;
- работодатель своевременно должен уплачивать текущие взносы по страхованию на травматизм и не обладать задолженностью за прошлые годы;
- в предыдущем периоде (год) у работодателя не должно существовать страховых несчастных производственных случаев со смертельным исходом;
- работодатель должен провести специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест) и обязательные медосмотры.
Порядок предоставления скидки в ФСС
Наниматель может получать скидку к назначенному ему тарифу взносов по страхованию на травматизм, если все предприятия будут менее тех, что установлены ФСС для ее основного вида деятельности. Если же все результаты организации будут больше, чем аналогичные показатели Фонда социального страхования, тогда работодателю вводится надбавка к страховому тарифу. При этом для получения скидки работодатель обязан своевременно обратиться в отделение ФСС, подав заявление и соответствующую документацию.
С 2018 года Правила получили дополнение: это заявление можно подавать лишь после вступления в юридическую силу значений основных показателей по разновидностям экономической деятельности. Их ФСС утверждает собственным отдельным постановлением на очередной финансовый год.
Наиболее поздний срой, когда можно подавать заявление – 1 ноября. В этом плане ничего не изменилось. То есть, до того, как начнет действовать это постановление, подавать в ФСС заявление на предоставление скидки по основной разновидности деятельности нет смысла.
Основания для отмены скидки
Правительство РФ ужесточает условия существования прав на скидку от ФСС к тарифу по страхованию.
Новые положения гласят, что ФСС отменит собственное решение о предоставлении скидки, если будет обнаружен факт представления страхователем неверных данных касательно следующих фактов:
- страховые взносы (начисление);
- понесённые расходы по обеспечению страхования;
- итоги специальной оценки условий труда;
- обязательные предварительные и периодические медосмотры (факт их проведения, результат).
