Функции социальных структур

Основные функции социальных структур

Для корректного сравнения и оценки качества различных социальных структур социума требуются конкретные критерии, базирующиеся на знании их функций. Любая социальная структура имеет ряд общих функций:

• Во-первых, она устанавливает крупные сферы деятельности человека, например социальные структуры крестьян, рабочих, научная интеллигенция, государственные служащие, военные, и другие. Сложившаяся социальная структура способна передавать накопленные знания и опыт от поколения к поколению, тем самым образуя разделение труда, которое является основой любого развитого общества.
• Во-вторых, структура обеспечивает соответствие между качеством и сложность исполнения различных социальных ролей, и уровень соответствия этим социальным статусам играющих данные роли субъектов. Наличие соответствия мотивирует личность, на повышение своего уровня образования и квалификации, постановки и достижения перед собой более сложных и трудных целей.
• В-третьих, открытая общественная структура дает возможность мобильности, т.е. перемещения человека между ролями и статусами, создает предпосылки для роста по карьерной лестнице, тем самым перехода в более высокие слои общества. Подобные перемещения называются социальными лифтами. Они могут как вертикальными так и горизонтальными.
• В-четвертых, социальное большинство понимает социальную структуру как справедливую и легитимную сферу, которая способствует культурной интеграции, развитию толерантности в обществе, доверительным отношений между различными группами и слоями общества, выработке общих нравственных ценностей. Социальная интеграция социума, прямо влияет на стабильность существующей социально-политической системы и ее эффективному функционированию в долгосрочном периоде.

Преимущества устойчивой социальной структуры

Социологи стремятся к созданию модели устойчивой социальной структуры, проводя исследования и собирая теоретическую, методологическую и эмпирическую базу. Столь пристальное внимание обусловлено тем, что положительная и устойчивая социальная структура может обеспечить для самого общества следующие преимущества:

• Равенство возможностей для роста и развития всех членов общества, не взирая на их социальный статус;
• Меритократический подход в распределении доходов, а также прочих материальных благ, что поощряет более сложные, трудоемкие и эффективные виды деятельности или предпринимательства;
• Свободу для личного выбора человека своего пути движения в общественном пространстве – широкое поле в профессиональной, должностной и территориальной мобильности, включая восходящая мобильность для представителей нижних и средних слоев общества. каждый человек вправе самостоятельно выбирать образование, работу, место для своего проживания.
• Достаточную свободу при исполнении своих социальных ролей, возможность для самореализации задуманных творческих замыслов.

Главным индикатором этих качеств служит состав верхних и нижних слоев социума. Если в верха выходят одаренные, деятельные и креативные личности, а в низших слоях остаются преимущественно люди с недостаточным уровнем образования, компетенции, безответственной жизненной позицией (маргиналы), то это говорит о качественной и эффективной социальной структуре. Если же высшие места получают ловкие и хитрые люди, либо аморальными или противоправными методами карьерного роста, в то время как хорошие профессионалы и специалисты своего дела стоят на нижних ступенях социальной иерархии, то это говорит нам о том, что социальная структура имеет дисбаланс и замедляет развитие всего социума.