Структура социальной работы

Понятие социальной работы

Социальная работа в наше время имеет важное значение. Социальный менеджмент наиболее соответствует требованиям современного общества, поэтому изучение его функций и технологий является крайне необходимым и перспективным задачам. Хотя родоначальниками социальной работы считают западные страны, в определенной степени можно говорить и о влиянии бывших стран социалистического лагеря на организацию социальной политики и социальной работы в частности.

Однако, социальная сфера находилась под жестким идеологическим контролем, функции социальной помощи, социальной реабилитации, социальной адаптации выполняли работники государственных и идеологический структур (собесы, отделы в горисполкомах, партийных органах). Социальная работа, как правило, выполнялась специалистами, однако к ней привлекались и добровольцы, которые выполняли общественные поручения, которые были обязательны для каждого "советского человека".

Отрасли в которых проводилась социальная работа:

• Народное образование;
• Общественные организации (профсоюзы, Красный Крест)
• Органы культуры;
• Медицина;
• Органы внутренних дел.

Главной проблемой формирования социальной политики на современном этапе развития украинского общества является переоценка материального фактора, ведь. Несмотря на тяжелое экономическое положение нашего общества, все же надеяться на решение социальных проблем только путем материальных дотаций также не рационально.

Кроме материально-финансовых обеспечений, требует также индивидуальный подход к клиенту, а это требует соответствующей социально-профессиональной и психолого-педагогической подготовки социального работника.

Эти функции подготовки социального работника взяла на себя социальная педагогика. Характер деятельности требует от социальных работников знаний широкого круга вопросов: организация системы социального обеспечения, соответствующего законодательства, конкретных методов, форм и приемов индивидуальной работы с людьми.

Социальная работа, как и любая другая деятельность имеет свою структуру, каждый элемент которой органично связан и взаимодействует с другими, выполняет особые функции. В структуру социальной работы входит - субъект, содержание, управление, объект, а также средства, функции и цели, которые их связывают в единое целое.

Объект, задачи и функции социальной работы

Социальная работа - это основанная на практике профессия и академическая дисциплина, которая способствует социальным изменениям и развитию, социальной сплоченности, активизации и освобождению людей. Центральное место в социальной работе занимают принципы социальной справедливости, прав человека, коллективной ответственности и уважения к разнообразию. Подкреплена теориями социальной работы, социальными и гуманитарными науками, а также местными знаниями социальная работа привлекает людей и структуры для решения жизненных проблем и повышения благосостояния.

Цель социальной работы: состоит в регулировании правовых, экономических отношений человека с обществом, предоставлении ей помощи и поддержки в преодолении проблем, возникших и достойном самоутверждении и полноценному жизни.

Принципы социальной работы: не причиняют вреда;Не преувеличивайте роль помощи;Показывай, что ты рядом с клиентом ради него;Любой доступным, открытым, гибким, толерантным.

Воздерживайся от критических суждений;Верь в способность клиента к изменениям;Недовольство превращай стремление к переменам.

Задача социальной работы:

• Расширение возможностей и самостоятельности клиентов в преодолении проблем.
• Установление связей клиентов с системами, которые имеют необходимые ресурсы и оказывают услуги.
• Содействие эффективному функционированию этих систем.
• Содействие развитию служб.
• Влияние на социальную политику.

Инструментарий социальной работы

Клиенты социальной работы: отдельные люди, группы людей, их семьи, общины, которые самостоятельно не могут преодолеть свои трудности, выйти из жизненного кризиса, работать самостоятельно, и поэтому им нужна помощь социальных работников.