Понятие «социальная работа»
В общем виде понятие «социальная работа» может делиться на два ключевых уровня: первичный и вторичный.
Такой вывод сделал в своей работа исследователь И.В. Курбатов. Он указал, что первичный уровень социальной работы отражает ее эмпирический опыт, а также совокупность результатом наблюдений и экспериментов, которые были проведены или проводятся в данной сфере. Вторичный уровень социальной работы нацелен на интерпретацию первичных понятий, в результате чего образуются теоретические положения о социальной работе, ее задача, цели и основных принципах.
Исходя из вторичного уровня социальной работы, авторы приходят к выводу, что она является отдельной теорией. Таким образом, теория социальной работы – это наука о закономерностях и основных принципах, которые интерпретируют развитие конкретных социальных процессов, определяют их динамику под влиянием некоторых факторов, таких, как психолого-педагогические и управленческие. Данные принципы и факторы в качестве ключевой цели определяют защиту гражданских прав, свобод и возможностей личности в современном социуме.
Также социальная работа нередко рассматривается как разновидность человеческой деятельности. Ее цель – оптимизация осуществления субъектной роли людей во всех сферах жизни. Она выражается в процессах повседневной жизнедеятельности личности, семьи, социальных групп и отдельных слоев общества. Как общественное явление, социальная работы выступает в качестве своеобразной, уникальной модели социальной помощи. Эту социальную помощь общество реализует в определенный исторический период, который соответствует особенностям развития: национальным, культурным, социально-политическим, а также соответствует специфике социальной политики государства, которая реализуется этот временной период.
Понятие «военно-социальная работа»
Военно-социальная работа является одной из разновидностей социальной работы. Она представляет собой цельную систему правовых, политических, экономических, социальных и воспитательных мероприятий. Цель их проведения – гарантия обеспечения материально-бытовых условий, а также льгот для военнослужащих и граждан, которые были уволены с военной службы. В рамках данного типа социальной работы защита и гарантии распространяются также на членов семей военных, и на гражданский персонал Вооруженных Сил.
Военно-социальная работа в армии, а также в рамках Военно-морского флота – это деятельность начальников и командиров всех степеней. Она направлена на обеспечение гарантий на социальные права военнослужащих, членов их семей. Также очень важная компенсация определенного социального и психофизического ущерба, которые неизбежен в условиях военной службы. Этот ущерб мешает военнослужащим и членам их семей пользоваться своими правами и вести полноценную жизнедеятельность.
Цель военно-социальной работы – создание нормальных условий (социального характера), в которых военнослужащие и гражданский персонал имеют возможность эффективно решать свои проблемы и исполнять возложенные обязанности. Функции военно-социальной работы следующие:
- Организационно-практическая функция;
- Деятельностная и обеспечивающая функция;
- Защитная функция;
- Консультативная функция;
- Координационно-методическая функция.
Объектами военно-социальной работы могут быть следующие: офицеры и мичманы (прапорщики); военнослужащие, которые находятся на службе по контракту; военнослужащие по призыву; семьи военнослужащих и военных в отставке; гражданский персонал Вооруженных Сил; ветераны войн, Вооруженных Сил; льготные категории (военнослужащие Афганистана, чернобыльцы, участники контртеррористических операций в Чечне, ветераны подразделений особого риска).
В качестве субъектов военно-социальной работы выделяют командиров штабов и сами штабы, органы внутреннего управления и их функционал, социальные структуры Вооруженных Сил, общественные организации, имеющие отношение к военным и их семьям (офицерские собрания, женские советы), профсоюзные организации и органы государственной власти, непосредственно правоохранительные органы.
Таким образом, военно-социальная работа охватывает широкий спектр элементов данной сферы, а также ставит перед собой социально-важные задачи, о которых мы поговорим в следующей части работы.
Ключевые задачи военно-социальной работы в современной армии
Задачи военно-социальной работы в современной армии достаточно разнообразны:
- Во-первых, это обеспечение ряда социальных гарантий военнослужащих и гражданского персонала, членов их семей. Данные гарантии направлены как на материальные блага, так и на обеспечение восстановления физического и психического здоровья.
- Во-вторых, выработка специальных предложений и ряда рекомендаций, которые будут направлены на внедрение в специальные проекты федеральных законов. Данные рекомендации и предложения ориентированы на интересы военнослужащих и членов их семей, на решение их социальных проблем.
- В-третьих, оказание некоторой консультативной помощи, которая предназначена командирам, органам воспитательной работы по решению социальных проблем, а также штабам, где проводится регулярная работа с военнослужащими, командирами, членами их семей, а также с гражданским персоналом Вооруженных Сил.
- В-четвертых, проведение тщательной координационной и методической работы в воинских коллективах, которые направлена на поиск эффективных и универсальных путей решения различных социальных проблем.
Также к задачам военно-социальной работы относятся регулярные исследования состояния социальной защищенности военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала Вооруженных Сил; взаимодействие с главенствующими органами государственной власти, а также с рядом общественных организаций по вопросам социальной защиты военнослужащих, граждан, которые были уволены с военной службы, членов их семей и гражданского персонала Вооруженных Сил.