Факторы дифференциации по социальным ролям

Социальная дифференциация

Социальные изменения в стране носят всеохватывающий характер, это нашло свое отражение в структуре российского социального общества. Известно, что каждое общество имеет социальную структуру, также известно, что дифференциация общества происходит всегда, вне зависимости от степени развития конкретного общества.

Каждый человек принадлежит к определённой группе, ведь все сегодня понимают, что есть руководители и подчинённые, доктора и дворники, католики и православные, такое деление общества в социологии принято называть социальной дифференциацией.

Дифференциация – это понятие, которое было заимствовано социологами из биологии для возможности описания общественных функций в процессе социальной эволюции.

Дифференциация происходит по определённым направлениям, которые и выступают факторами дифференциации. Факторы разделяются на субъективные и объективные.

Факторы дифференциации по социальным ролям

Объективные факторы могут проявляться вне зависимости от того, кем исполняется трудовая деятельность. К объективным факторам также относят климатические условия, в которых проходит трудовая деятельность.

Субъективные факторы дифференциации связаны с личностью (женщины, несовершеннолетние).

Говоря более простыми словами, социальная роль – это поведение, которое ожидается от человека. В современном обществе от людей постоянно требуют смены модели поведения для того чтобы исполнять ту или иную роль. В результате исследователи К. Хорни и Т. Адорно в своих трудах пришли к выводу, что в обществе постоянно происходят ролевые конфликты, когда от одного человека требуют исполнения сразу несколько ролей, ввиду чего он превращается в невротика (так называемые невротики стали существенной частью современного общества).

Из-за разнообразия социальных групп появилась необходимость выделения отдельных видов социальных ролей. Согласно общественным отношениям сегодня выделяют социальные и межличностные социальные роли:

• социальные роли это социальный статус человека – профессия или вид деятельности, здесь же выделяют социально демографические роли (муж, жена), каждый в обществе играет свою социальную роль;
• межличностные роли базируются на межличностных отношениях, в соответствии с ними выделяют кумиров или лидеров, а также обиженных и отвергнутых.

В современном обществе в межличностных отношениях все люди выступают в той или иной социальной роли, своеобразном социальном обличие как более типичном индивидуальном образе, которые привычен для окружения. Изменить образ, к которому все привыкли очень сложно как для самого человека, так и для его окружения. Чем дольше в обществе существует социальная группа, тем привычнее становятся для окружения социальные роли её участников и тем проблематичней поменять уже привычный для всех стереотип поведения.

Американский социолог Толкоттом Парсон выделил главные характеристики социальной роли:

• по виду мотивации – мотивацией может выступать прибыль, благо;
• по степени формализации – деятельность протекает как произвольно, так и в строго установленных рамках;
• по способу получения – предписанные и достигаемые роли;
• по степени выраженности эмоциональности – различия в эмоциональной окраске;
• по масштабу – одни роли строго ограничены, другие имеют размытые границы.

Мотивация роли

Мотивация зависит от потребностей и мотивов самого человека. Различные роли имеют разные мотивы. К примеру, родители трудятся ради своих детей, дети это мотивация, в свою очередь руководство работает во имя дела.

Масштаб роли

Масштаб зависит от диапазона межличностных отношений, чем выше диапазон, тем больше масштаб, к примеру, у супругов социальные роли приобретают большой масштаб, так как между супругами устанавливается высокий диапазон отношений. Это и межличностные отношения в виде чувств и эмоций и отношения, которые регулируются нормативными актами.

Способ получения роли

Способ получения роли зависит от того, в какой степени данная роль является неизбежной для человека, роли юноши, старика, мужчины, женщины автоматически можно определить с помощью возраста и пола человека и не требуют никаких особых усилий для приобретения. Проблемой может выступать лишь соответствие своей роли. Все остальные роли человек завоевывает в процессе жизнедеятельности и в результате специальных усилий – роль сотрудника фирмы, роль профессора.

Формализация роли

Формализацию роли как описательную характеристику социальной роли определяет специфика межличностных отношений носителя этой роли. Одни роли устанавливают:

• исключительно формальные отношения среди людей со строгой регламентацией правил поведения;
• другие наоборот только неформальные отношения;
• третьи и вовсе сочетают в себе и формальные и неформальные отношения.

Естественно, что отношения представителя полиции с нарушителем должны быть определены формальными правилами, так как отношения между родственниками и близкими людьми – чувствами.

Очень часто формальные отношения сопровождают неформальные, в которых проявляется эмоциональность, ведь люди часто воспринимают и оценивают друг друга с помощью симпатии или антипатии, особенно если люди взаимодействуют друг с другом длительное время.

В результате дифференциации общества появилось такое явление как "социальная стратификация".

Стратификация сама по себе подчеркивает упорядочение социальных слоев и имеет русский понятийный аналог – расслоение общества по различным критериям.