Дискриминация: что это?
В наиболее общем значении дискриминация выступает в качестве формы социального подавления, в которой происходит ущемление в правах и свободах человека, а также несправедливое общение и отношение к членам групп общественных меньшинств и лиц, которые относятся к непривилегированному большинству.
Многие авторы и исследователи данной проблемы определяют дискриминацию как и любую иную форму подчинения или, в крайнем случае, жестокого и негативного отношения к отдельным социальным группам и лицам. Такой негатив основывается на характеристиках, которые не являются в определенном смысле приемлемыми и привычными для условий, в которых они проявляются.
В целом, дискриминация символизирует любое различие, исключение, а может выражаться также в предпочтении, которое отрицает или в большей степени умаляет равное осуществление прав, которые есть у каждого гражданина конкретной страны. Дискриминируемые группы лишаются равных социальных, политических или экономических прав. К тому же, дискриминация может выражаться в преследовании по причине таких аспектов, как:
- Расовая принадлежность;
- Этническое происхождение;
- Национальность;
- Мировоззрение;
- Вероисповедание.
Акты, которые направлены на дискриминацию отдельных лиц или более широких слоев населения могут происходить в открытом режиме, или производиться втайне. Также они могут получить довольно-таки широкое распространение, совершаться отдельными лицами или анонимными группами. Зачастую акты дискриминации имеют в своей основе предрассудки, «ярлыки», стереотипы. Именно по этой причине в обыденной жизни эти понятия могут быть в какой-то степени взаимозаменяемыми. Предрассудок – это, прежде всего, предвзятое отношение к членам другой группы, которые не имеют при этом ничего общего с реальной действительностью. Подвергаясь стереотипному мышлению, человек изначально получает ложную информацию о том или ином социальном элементе, и заранее имеет негативное отношение, которое затем довольно сложно изменить на позитивное в силу уже устоявшегося стереотипа.
Дискриминация в международном праве
В мировой практике термин «дискриминация» употребляется с незавидной частотой. Он означает частичное ограничение, частичное или полное лишение прав определенной категории граждан. Причин может быть множество: расовый признак, национальная принадлежность, половой признак, по религиозным или политическим убеждениям.
Следует отметить, что «расовая дискриминация» в международных организациях понимается очень широко и разнообразно. Прежде всего, расовая дискриминация – это результат проведения различий по признакам происхождения, а также групповой этнической принадлежности. При этом критерии антропологического типа, а также цвет кожи учитываются, но не в первую очередь, как это может показаться изначально.
В международном праве принято выделять две ключевые формы:
- Дискриминация де-юре (правовая дискриминация), сведения о которой закреплены в ряде законов, в том числе и петициях на международном уровне;
- Дискриминация de facto (неофициальная), которая укоренилась в социальных обычаях, но чаще всего не принимается во внимание на законодательном уровне.
Так, неофициальная дискриминация проявляется чаще всего в тех ситуациях, когда доминирующая группа использует официально зафиксированные преимущества по отношению к меньшинству. Эти преимущества зафиксированы в нормативно-правовых актах, поэтому группа, испытывающая притеснения и дискриминацию, чаще всего не имеет возможности заявить об этом, поскольку не имеет достаточных оснований для доказательств своей невиновности и посягательств на их права и свободы извне.
Дискриминация де юре может быть ликвидирована посредством изменений в законодательной базе. Что касается неофициальной дискриминации, то ее не так просто искоренить, поскольку она существует в течение продолжительного времени и коренится в обычаях, социальных институтах, и не распознается его членами.
Теперь обратимся к ряду нормативно-правовых документов, которые регулируют дискриминацию на международном уровне. Так, Устав Организации Объединенных Наций (ООН) исключает всякие проявления расовой, национальной, политической или иных видов дискриминации на международном уровне и в международных отношениях между государствами. С 1948 года Всеобщая декларация по правам человека также запрещает любые формы расовой или иной дискриминации в отношении различных социальных категорий.
Каждая международная конвенция по правам человека предусматривает, что страна, которая ратифицирует конвенцию и правовую базу, обязана не только принимать и уважать права и свободы граждан. Важно обеспечивать их каждому человеку, который находится на территории конкретного государства, или же в пределах ее юрисдикции. Человек не должен испытывать неудобства, стеснение и опаску лишь из-за того, что обладает специфическим цветом кожи, полом, является носителем языка, вероисповедания, политических или иных взглядов.
Организация Объединенных Наций, а также многие другие международные организации в настоящий момент проводят активные мероприятия по борьбе с различными формами и проявлениями дискриминации, в том числе и мероприятиям, которые носят пропагандистский характер. К ним следует отнести провозглашенные специальные международные дни, такие, как: Международный день борьбы с гомофобией, Международный день по борьбе за ликвидацию насилия в отношении детей и женщин, Международный день мигранта, Международный день памяти жертв работорговли и ее последующей ликвидации. Очень популярны мероприятия по борьбе с расовой дискриминацией, которая по-прежнему лидирует по числу проявлений во всем мире, не только на международном, но и на внутригосударственном уровне, в тех странах, где присутствует мультикультурность. Благодаря этим мероприятиям пропагандируется толерантное и равное отношение ко всем категориям граждан.
