Социология социального конфликта
Социология социального конфликта является достаточно новым направлением в отечественной социологической науке. Связано это с тем, что ранее отечественная наука была строго идеологизирована: она исповедовала теорию неантагонистического, бесконфликтного развития. Таким образом, конфликт полностью исключался как социальное явление, общество стремилось к идеальному развитию в состоянии мира и покоя. Но, тем не менее, конфликты были, и доходили они до вооруженных противоборств, но тщательно скрывались от общественности, чтобы не навредить репутации государства и лидеров.
Традиции исследований конфликта как социального явления восходят к именам таких известных социологов, как Карл Маркс, Фридрих Энгельс, Георг Зиммель и, конечно же, Макс Вебер. Понятие «социальный конфликт» было введено Георгом Зиммелем, который именно так назвал одну из своих работ, вышедших в первой четверти 20 века. При этом, ключевые понятия, которые используются западными социологами для характеристики социального конфликта – это «индустриальный конфликт», «социальная напряженность», «управление конфликтом», «забастовка». Русским синонимом его стал термин «стачка».
Социальный конфликт как явление рассматривается с точки зрения нескольких парадигм и теорий:
- С точки зрения социально-биологической парадигмы, конфликт и борьба за господство и ресурсы – это естественные явления, которые свойственны всему живому. Сторонники данной парадигмы обращаются к учению Ч. Дарвина и на его положения о естественном отборе. Отсюда они выводят идею естественной агрессивности человека и отдельных групп. По сути, именно агрессивность сводится к социальному конфликту, а его тяжесть отражает состояние;
- Социально-психологическая парадигма отражает сущность социального конфликта как результат, мотивированный социально-психологическим состоянием отдельной личности или более широкой социальной группы. также здесь используются положения теории напряженности;
- Марксистский подход – представители данного направления считают, что социальные конфликты воспроизводятся определенной социальной структурой общества. Так, наличие классов и социальных групп, неоднородность общества – это основа перманентного социального конфликта, который может проявляться в самых разнообразных формах борьбы за ресурсы, господство или просто за наличие взаимодействия с особыми категориями и аспектами общественной жизни.
Место конфликта в общественной системе
Однозначно говорить о том, что конфликт принес пользу или вред обществу – практически невозможно. Реальное значение можно выявить лишь на основе определения тех последствий, к которым привел конфликт, и каким именно образом он смог изменить жизнь человека или более широкой социальной группы.
Так или иначе, любой социальный конфликт оказывает влияние на многие общественные процессы и явления, а также на массовое сознание человека, его мировоззрение.
Конфликтная ситуация не может оставить равнодушным даже пассивного наблюдателя, так как воспринимается не как угроза, а скорее, как предупреждение о том, что, в случае неразрешенности конфликт может оказать действительно губительное воздействие, стать опасностью для человека. Некоторые порицают социальный конфликт, а некоторые с сочувствием относятся к тем, кто оказался в его эпицентре. Тем не менее, отношение может быть разнообразным, так же, как и результаты, к которым ведут конфликтные проявления.
Субъектами конфликтов и противоречий чаще всего становятся группы, которые составляют обширную социальную структуру общества:
- Социально-классовые;
- Профессиональные группы;
- Демографические группы;
- Национальные группы;
- Территориальные сообщества.
Под воздействием конфликта возникает необходимость внесения корректив и изменений в трудовые, социально-экономические, межнациональные отношения, которые объективно складываются в конкретный промежуток времени. Тем самым, определяется одна из важнейших функций конфликтов – они, как двигатель прогресса, ведут к изменениям в обществе, которые касаются практически каждой сферы жизнедеятельности человека, и это важно, учитывая факт динамично развивающегося общества. Это одна из точек зрения, которая определяет роль и место конфликта в обществе.
Другая точка зрения показывает, что конфликт обладает разрушительной силой. Достаточно сложно в состоянии противоречия сохранять спокойствие, не думать о возможных негативных последствиях конфликта или его последующем разрастании. Человек или группа лиц становится более уязвимым перед конфликтом, начинается поиск всевозможных решений. В состоянии такой напряженности некоторые рациональные решения отходят на второй план, уступая место эмоциям и чувствам. В связи с этим, люди стремятся к скорейшему погашению конфликта абсолютно любыми способами. Исследователи доказывают, что иногда конфликт разрастается именно по причине того, что люди не могут найти безобидные способы его погашения. Именно это, зачастую, становится более разрушительным, чем если человек просто находится в состоянии напряженности.
Таким образом, социальный конфликт как явление – это очень противоречивый аспект жизни человека. Он может возникнуть в любой сфере, распространиться на все остальные, при этом иметь разные последствия: как негативные, так и позитивные.
Однозначного определения до сих пор не существует, поскольку конфликт рассматривают как двигатель прогресса и как символ разрушений, что затрудняет формирование единообразной картинки мира. Поэтому и в современном научном знании конфликт – это и «добро», и «зло». Нельзя отрицать и деструктивного воздействия, и положительного влияния конфликтов, ведь мы сами неоднократно становимся свидетелями того, как одни противоречия закрывают двери, а другие открывают совершенно новые пути для развития общества.
