Методики диагностики мотивационной структуры личности

Мотивационная сфера

Мотивационная сфера состоит из сложной структуры. Мотивация может выстраиваться в иерархию внутри каждой деятельности и вне сфер деятельности. Все структурные формирования личности проявляются во всём многообразии личностных качеств. От характеристики преобладающих сфер зависит, то какими свойствами и качествами личности будут сформированы параметры.

Всеобщая личностная структура состоит из сочетания различных качеств человека, которые проявляются во взаимосвязи с обществом и осуществляемой деятельностью. В мотивационной сфере, связанной с потребностями различают три направления:

• личностная сфера;
• общественная сфера;
• деловая сфера.

Опросник В. Э. Мильмана

Методика диагностирующая мотивационную структуру личности служит для определения мотивационной и эмоциональной сферы личности. С помощью опросника В. Э. Мильмана определяются стойкие и преобладающие тенденции личности:

• общая активность,
• стремление к взаимодействию обществе,
• обеспечение комфортных условий,
• общественного положения и другие.

На основе полученных результатов составляют суждение о мотивационной сфере.

Данный тест-опросник состоит из 14 позиций, которые касаются основных жизненных устремлений и важнейших сторон жизнедеятельности человека. Необходимо отметить свое отношение на каждый пункт одним из 8 вариантов ответа, отметив соответствующей буквой в каждом высказывании теста.

Тестирование

В основе метода диагностирования мотивационной сферы находится тестирование.

Понимание полученных результатов происходит с помощью методики соответствующих данных и осуществляется на основании применения следующих критериев:

осуществляется качественное сравнение с нормативами или эталоном, с последующими выводами о присутствии или отсутствии конкретных признаков; в процессе количественного сравнения личности с характеристиками группы определяется порядковое значение и преобладание личностных качеств.

Диагностические методы мотивационной сферы также включают в себя:

Метод Б.Басса

Предназначение такой "ориентационной анкеты" связано с определением личностных направленностей, применяется во время кадрового отбора, профессионально-ориентированных консультациях и диагностики работы персонала. Данная методика выявляет следующие характеристики:

• устремленность в глубину себя;
• устремленность на взаимодействие и общение;
• устремленность на деятельность и поступки.

Тестирование при помощи юмористических фраз

Данный метод диагностирования соединяет в себе эффективность стандартного измерительного теста и индивидуальной проективной техники. С помощью теста юмористических фраз осуществляется диагностика для индивидуального консультирования и психокоррекции.

Основой методики является свободная тематическая классификация различных юмористических выражений. Получение высоких показателей при тестировании свидетельствует о наличии доминирующей мотивации.

Основными темами в данной методике представлены:

• Агрессивное поведение и самозащита. Взаимоотношения между противоположными полами;
• вредные привычки;
• отношение к деньгам;
• отношения к моде;
• отношение карьере;
• семейные взаимоотношения;
• общественные взаимоотношения;
• отношение к искусству;
• отношение к человеческой глупости.

Опросник Спилбергера-Ханина. Тестирование уровня тревожности

Уровень тревожности является важным свойством личности, обуславливающим определенное поведение человека.
В каждом человеке присутствует желательный уровень, который называется полезной тревожностью.