Свойства темперамента — это врожденные субъективные психические свойства, обладающие устойчивостью и определяющие динамическую деятельность психики и ее процессов.
Выбор профессии и особенности нервной системы
Основные свойства темперамента не меняются в течение жизни, поэтому выбирая профессию, человек должен учесть индивидуальные особенности нервной деятельности.
Тип нервной системы человека определен тремя базовыми свойствами нервных процессов:
- Силой,
- Подвижностью,
- Уравновешенностью.
Сила нервных процессов отражает способность нервной системы индивида выдерживать большие нагрузки и раздражители. Она представлена индивидуальной природной особенностью, показывающей выносливость и работоспособность лица при осуществлении длительного и напряжённого труда. Прирожденная сила или слабость нервной системы не меняется, но, меняя и совершенствуя привычки, она поддается регулированию.
В профессиональной деятельности свойства и тип нервной системы — это важные характеристики. Так, человек, обладающий сильным типом нервной системы, способен выполнять сложную, напряженную и ответственную работу. Такие специалисты могут долго сидеть перед пультом управления, готовы к экстренным и непредвиденным ситуациям, сохраняют выдержку и самообладание (например, диспетчеры, операторы энергосистемы или поточных линий, аппаратчики и др.).
Для людей со слабым типом характерна малая выносливость нервной системы. Данный недостаток компенсируют другие положительные качества, включая высокую слуховую, зрительную и тактильную чувствительность. Это дает преимущества при овладении профессиями с повышенными требованиями к чувствительности двигательного анализатора, точности глазомера (например, работники часовой и радиоэлектронной
Ученые установили обратную зависимость между силой нервной системы и ее чувствительностью. Сегодня факт высокой чувствительности и реактивности уже не вызывает сомнения. Лица со слабым типом обладают преимуществом перед сильным типом в однообразной монотонной работе. Сильный тип лучше справится с физической работой, имеющей динамический характер.
Еще одна особенность — это подвижность нервных процессов. Она отражает способность работника быстро проявлять реакцию на изменения в окружающем мире. Это показатель быстроты смены процессов возбуждения и торможения.
Уравновешенность нервных процессов предопределяет баланс, возникающий между процессами возбуждения и торможения. Она регулирует их соотношение (они уравновешиваются, то есть имеют одинаковую силу, или какой-то из них преобладает).
Свойства темперамента и профессия
В основе темперамента находится соотношение основных свойств нервной системы. И. П. Павлов и его последователи научно доказали прямую зависимость типа темперамента человека от типа его нервной системы.
Темперамент представляет собой совокупность врожденных индивидуальных особенностей человека, в том числе степень уравновешенности и эмоциональную подвижность. В чистом виде типы темперамента встречаются редко, поэтому большинство объединяет в себе сочетание нескольких типов (с преобладанием одного из них).
Для флегматиков характерна сильная и малоподвижная нервная система. У таких людей процесс торможения преобладает над возбуждением. Формирование новых форм поведения у них происходит медленно, но они являются стойкими. Флегматики редко выходят из себя, ровны и спокойны в общении.
В профессиональной деятельности флегматик проявляет себя как вдумчивый, миролюбивый и старательный человек. Он предпочтет работу в одиночку, поскольку неразговорчив, спокоен в работе и не любит отвлекаться. Особенно выигрывают преимущества этого типа на этапе проектирования и подготовительной работы, так как эти люди хорошие планировщики.
Сангвиники обладают средней по силе нервной системой. У них уравновешенные нервные процессы и высокая подвижность нервной системы. Такой человек очень быстро приспосабливается к новому, легко сходится с людьми, общителен. Для него присуща выразительная мимика с быстрым возникновением и изменением различных эмоций.
Профессионалу с преобладающим сангвиническим темпераментом свойственна открытость и доступность. В работе это лучшие организаторы. Тем не менее, их подвижность часто приводит к снижению работоспособности, поспешным суждениям и поступкам.
Холерику присуща сильная нервная система с преобладанием процессов возбуждения над процессами торможения. Действия такого человека, как правило, порывисты, поскольку он отличается повышенной возбудимостью и эмоциональностью.
В работе особенности холерического темперамента проявляются через инициативность, энергичность, активность. Специалистам с данным типом характерна импульсивность, переходящая в несдержанность, нетерпеливость и раздражительность. Холерик способен отдаться делу со страстью, но склонен к бурным эмоциональным вспышкам. У такого работника будет нервная, импульсивная кривая работоспособности.
Меланхолик обладает слабым типом нервной системы, средней подвижностью и неуравновешенностью нервной системы. Люди с меланхолическим типом темперамента высокочувствительны, сдержаны и обстоятельны. Чаще всего это малообщительные и тревожные люди.
В работе меланхолики очень точно и аккуратно выполняют действия, хорошо их планируют. Они в большей степени мотивированы выполнять более простые операции, меньше уставая и раздражаясь от повторений.
Соответствующие свойства темперамента в некоторых обстоятельствах профессиональной деятельности способствуют достижению успеха, в других при той же деятельности мешают. Успех овладения профессией также полностью зависит от того, насколько соответствуют особенности темперамента человека условиям его профессиональной деятельности.
Достичь профессионального успеха могут люди с разной скоростью протекания психических процессов, обладая разным типом темперамента. Это связано с тем, что эффективность деятельности напрямую зависит не от особенностей нервной системы, а от отношения к труду и интереса к работе.
