Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Коллизии трудового права

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Содержание статьи

Понятие коллизий трудового права

Сложность и многоаспектность правовых отношений регулируемых правом, с неизбежностью влечет возникновение противоречий между отдельными элементами нормативно-правового регулирования. Трудовое право в этом отношении не является исключением, в связи с чем, для рассматриваемой отрасли также характерно наличие юридических коллизий. При этом рассматриваемую категорию в доктрине трудового права принято определять следующим образом

Определение 1

Под коллизиями в трудовом праве понимается возникновение ситуации противоречия или расхождения содержания отдельных нормативно-правовых актов, предметом регулирования которых выступают аналогичные либо смежные трудовые правоотношения, а равно противоречия, возникающие в связи с правоприменительной деятельностью уполномоченных органов государственной власти и их должностных лиц в соответствующей сфере.

Давая оценку коллизиям в трудовом праве, как реально существующему явлению, ученые-исследователи однозначно сходятся в понимании негативного характера таких противоречий, их препятствованию нормальному функционированию системы трудового права, результатом которого выступает возникновение затруднений в правоприменении, а в глобальном представлении – возрастание степени непринятия и нарушения юридических норм.

Виды коллизий трудового права. Способы преодоления коллизий

Применительно к отрасли трудового права, одной из причин возникновения юридических коллизий является то, что только на федеральном уровне, акты, содержащие нормы трудового права принимаются одновременно в форме законов, как актов высшей юридической силы, разрабатываемых и утверждаемых высшим законодательным представительным органом государственной власти, в форме нормативно-правовых актов Президента РФ, Правительства РФ По данной теме мы уже выполнили реферат Правительство РФ подробнее , ведомственных органов исполнительной власти.

Готовые работы на аналогичную тему

В этой связи, практически неизбежно возникновение разного рода противоречий, решение которых достигается путем использования коллизионного правила о приоритете нормативно-правовых актов более высокой юридической силы.

Замечание 1

Аналогичным образом решаются коллизии при возникновении противоречий в нормах источников правового регулирования трудовых правоотношений принимаемых на региональном и федеральном уровнях, в пользу приоритета последних.

Коллизии вызванные расхождением норм трудового права сформулированных в международно-правовых актах и национальных источниках правового регулирования трудовых правоотношений, решаются с опорой на норму ст. 15 Конституции, устанавливающей приоритет международных норм ( в том числе положений ратифицированных Российской Федерацией международных договоров По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Двусторонние международные договоры подробнее ) и принципов. Таким образом международные источники трудового права воспринимаются в системе источников правового регулирования общественных отношений в сфере труда, в качестве элемента системы трудового права.

Однако на практике может иметь место в трудовых нормах закрепленных в нормативно-правовых актах равной юридической силы, при этом, как справедливо указал Конституционный Суд РФ По данной теме мы уже выполнили реферат Конституционный Суд РФ подробнее , ни один федеральный закон не обладает по отношению к другому федеральном закону большей юридической силой.

Замечание 2

Приведенное правило также справедливо и к соотношению иных нормативно-правовых находящихся на одной ступени иерархии источников правового регулирования.

В таком случае, преодоление возникшего противоречия осуществляется посредством использования правил, направленных на устранение так называемых темпоральных коллизий в трудовом праве, в соответствие с которым: вновь принятый нормативно-правовой акт отменяет действие предыдущего.

Определение 2

Темпоральные коллизии – ситуация, в которой несколько источников правового регулирования трудовых правоотношений приняты в разное время, с различным содержанием отдельных нормативных положений.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Сергей Анатольевич Хилимов

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис