Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Рабочее время и время отдыха

Что входит в понятие рабочего времени

Определение 1

Рабочим временем считается промежуток времени, отведенный работнику на исполнение его трудовых обязанностей на основании трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка. Также к понятию рабочего времени относятся другие периоды времени, устанавливаемые на основании трудового законодательства и иных нормативных актов.

Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:

  • простоем (временной приостановкой работы в силу экономических, технологических, технических или организационных причин);
  • перерывами для принятия пищи по месту выполнения работы, если условиями производства не установлены перерывы на обед;
  • перерывами женщинам для кормления ребенка.

Рабочее время может быть:

  • нормальным;
  • сокращенным;
  • неполным.

Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретного вида работы и оно меньше обычного.

Согласно трудового кодекса нормальной считается продолжительность рабочего времени, не превышающая 40 часов в неделю. Эта продолжительность максимально допустима и представляет собой норму общего характера, которая регулирует продолжительность рабочего времени для заключивших трудовой договор работников. Эта норма одинаково распространяется и на работников, заключивших срочный трудовой договор, и на работников, работающих по трудовому договору с неопределенным сроком.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать по закону 40 часов. Это должно отражаться и в локальных нормативных актах работодателя, и в коллективном договоре, и в соглашении сторон.

«Рабочее время и время отдыха» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Найти

Основные нормы рабочего времени выражены в рабочей неделе и ежедневной работе (смене).

Рабочая неделя представляет установленное на основании трудового законодательства или трудового договора определенное количество рабочих часов в период календарной недели, которое не может превышать 40 часов.

Рабочая неделя бывает двух видов:

  • пятидневной с двумя выходными;
  • шестидневной с одним выходным днем.

Что такое время отдыха и каковы его основные виды

Временем отдыха считается время, свободное от выполнения работы и которое находится от него в прямой зависимости: время отдыха больше тогда, когда меньше рабочего времени.

Время отдыха может заключаться в:

  • перерывах в течение рабочего дня, отведенных на отдых и питание, и составляющих от 30 минут до 2 часов. Данные перерывы не входят в рабочее время, работник использует их на свое усмотрение;
  • ежедневном отдыхе, который продолжается с момента окончания рабочего дня и до начала следующего. Продолжительность ежедневного отдыха не может быть меньше 12 часов и зависит от графика рабочей недели. Обычно это время составляет 16 часов;
  • выходных днях – еженедельном отдыхе. Количество выходных дней зависит от вида рабочей недели – если рабочая неделя пятидневная, то выходных два, если шестидневная – то один;
  • праздничных дней – в эти дни разрешена только та работа, приостановить которую не представляется возможным – неотложные ремонтные работы, технологическое производство, скорая помощь, общественный транспорт, полиция, пожарные и т.д. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, потому как влечет за собой повышенную моральную нагрузку работника.
Дата последнего обновления статьи: 28.08.2024
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot