Корпоративными называются правоотношения, связанные с созданием, деятельностью, реорганизацией и прекращением деятельности корпораций (акционерных обществ).
Субъектами корпоративных отношений могут быть:
Принято выделять два аспекта корпоративных правовых отношений:
Выделим характерные черты корпоративных правовых отношений:
Корпоративные правоотношения являются разновидностью гражданских правовых отношений, что определяет преимущественно диспозитивный метод их регулирования. В рамках корпоративных правоотношений субъекты акционерного права реализуют свои правомочия.
В зависимости от того, кто является субъектом правоотношения выделяют относительные и абсолютные корпоративные правоотношения.
Относительными называются корпоративные правовые отношения, субъекты которых четко определены, индивидуализированы и наделены взаимными правами и обязанностями.
Субъект абсолютных корпоративных правоотношений наделен определенным правом в отношении неопределенного круга лиц.
В зависимости от количества участвующих в правоотношении субъектов выделяют простые и сложные корпоративные правоотношения.
Простыми называют корпоративные правоотношения, в которых число субъектов не превышает двух.
Для возникновения корпоративного правоотношения необходимо наличие двух оснований:
Субъект корпоративных отношений – юридическое или физическое лицо, наделенное правами и обязанностями в соответствии с нормами корпоративного права.
Субъектом корпоративных правоотношений могут быть:
Объект корпоративных правовых отношений – деятельность физических и юридических лиц, участвующих в корпоративных правоотношениях, направленная на получение дохода (материальных благ)
Сами материальные блага, на которые направлены деятельность субъектов правоотношений, составляют предмет корпоративных правовых отношений.
Права и обязанности субъектов корпоративного правоотношения составляют его содержание.
Диспозитивность корпоративного права предполагает возможность самостоятельного определения субъектом модели своего поведения. У каждого субъекта, вступившего в корпоративные правовые отношения возникает обязанность либо совершить, либо воздержаться от определенного действия в отношении другого участника правоотношения. Совокупность прав и обязанностей субъекта корпоративных правоотношений формирует его правовой статус, регулируемый нормами корпоративного российского права.
