Понятие корпоративного правоотношения
Корпоративными называются правоотношения, связанные с созданием, деятельностью, реорганизацией и прекращением деятельности корпораций (акционерных обществ).
Субъектами корпоративных отношений могут быть:
- корпорация как юридическое лицо;
- акционеры – участники корпорации;
- органы управления корпорацией.
Принято выделять два аспекта корпоративных правовых отношений:
- Правоотношения, связанные с внутренними процессами корпорации (например, регулирование участия акционеров в управлении, правоотношения по поводу организации внутреннего контроля за деятельностью корпорации);
- Правоотношения, связанные с деятельностью корпорации как юридического лица (например, во взаимоотношениях с коммерческими партнерами, государственными органами и тому подобное).
Характеристика и виды
Выделим характерные черты корпоративных правовых отношений:
- волевой характер;
- охраняются государством путем законодательного регулирования;
- взаимоотношения конкретных субъектов;
- влекут определенные правовые последствия.
Корпоративные правоотношения являются разновидностью гражданских правовых отношений, что определяет преимущественно диспозитивный метод их регулирования. В рамках корпоративных правоотношений субъекты акционерного права реализуют свои правомочия.
В зависимости от того, кто является субъектом правоотношения выделяют относительные и абсолютные корпоративные правоотношения.
Относительными называются корпоративные правовые отношения, субъекты которых четко определены, индивидуализированы и наделены взаимными правами и обязанностями.
Субъект абсолютных корпоративных правоотношений наделен определенным правом в отношении неопределенного круга лиц.
В зависимости от количества участвующих в правоотношении субъектов выделяют простые и сложные корпоративные правоотношения.
Простыми называют корпоративные правоотношения, в которых число субъектов не превышает двух.
Для возникновения корпоративного правоотношения необходимо наличие двух оснований:
- материальное основание предполагает наличие определённого общественного отношения;
- юридическое – наличие соответствующей нормы российского корпоративного права.
Структура корпоративных правоотношений
Субъект корпоративных отношений – юридическое или физическое лицо, наделенное правами и обязанностями в соответствии с нормами корпоративного права.
Субъектом корпоративных правоотношений могут быть:
- акционерное общество (корпорация)
- акционер
- члены правления и Совета директоров корпорации
- члены ревизионной комиссии акционерного общества.
Объект корпоративных правовых отношений – деятельность физических и юридических лиц, участвующих в корпоративных правоотношениях, направленная на получение дохода (материальных благ)
Сами материальные блага, на которые направлены деятельность субъектов правоотношений, составляют предмет корпоративных правовых отношений.
Права и обязанности субъектов корпоративного правоотношения составляют его содержание.
Диспозитивность корпоративного права предполагает возможность самостоятельного определения субъектом модели своего поведения. У каждого субъекта, вступившего в корпоративные правовые отношения возникает обязанность либо совершить, либо воздержаться от определенного действия в отношении другого участника правоотношения. Совокупность прав и обязанностей субъекта корпоративных правоотношений формирует его правовой статус, регулируемый нормами корпоративного российского права.
