В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Петров В.В. Теории лидерства
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и управления. Основной задачей, по признанию автора, является знакомство читателей с последовательной трансформацией подходов и взглядов к взаимодействию менеджеров и сотрудников в организации. В книге поднимаются вопросы становления разных управленческих школ, направления развития школ управления и теорий лидерства. В качестве второй задачи автор ставит подготовку читателя к основательному изучению последующих дисциплин, включенных в образовательную программу по направлению «Менеджмент».
Целевой аудиторией книги являются студенты, преподаватели и аспиранты, а также слушатели различных программ повышения квалификации и все те, кто заинтересован в теории проблемам управления.
Отличительной чертой учебного пособия можно назвать повышенное внимание автора к вопросам развития школ и тенденций управления и теорий лидерства. Петров В. В. дает рекомендации для совершенствования межличностных отношений, мобилизации потенциала человека, участия персонала в управлении, повышения эффективности лидера и стиля управления.
Дж. Коллинз. От хорошего к великому
Книга посвящена анализу опыта компаний, реализовавших переход от «нормальных» показателей к впечатляющим, таких как: Gillette, Abbott, Kimberly-Clark, Philip Morris, Nucor, Kroger, Wells Fargo. Данным компаниям удалось сохранять выдающиеся результаты почти 15 лет. Джим Коллинз и возглавляемая им команда исследователей анализирует условия, механизмы и факторы, которые необходимы для осуществления перехода «от хорошего к великому». Автор убежден, что последовательно соблюдая на практике изложенные в книге идеи и концепции, практически любая организация сможет улучшить кардинальным образом собственную деятельность и добиться действительно выдающегося результата.
По мнению журнала Forbes, книга «От хорошего к великому» является одним из лучших изданий, издаваемых за последние 20 лет. Эту энциклопедию можно порекомендовать к прочтению руководителям и собственникам компаний, менеджерам и консультантам, а также всем тем, кто заинтересован в развитии собственных знаний в области лидерства.
Евтихов О. В. «Стратегии и приемы лидерства. Теория и практика»
Данное пособие включает две взаимодополняющие части. В первой части описываются современные представления о феномене лидерства и результаты научных исследований по этой проблематике. Автор рассматривает разные теории, модели и концепции лидерства, вопросы взаимосвязанности управления, организационного лидерства и руководства.
Во второй части приводится метафорическое описание лидерства. Здесь рассматриваются конструкты лидерства, впервые открытые еще трактатах Древнего Китая. Отличительной особенностью издания можно назвать наличие множества практических рекомендаций, которые будут полезны современному руководителю.
Менегетти А. Психология лидера
По убеждению автор, лидер является движущей силой в любом социальном контексте. В своей книге он поднимает вопросы:
- отличительные качества лидера;
- особенности психологии лидерства;
- причины побед одних и поражений других лидеров;
- правила ведения дел для достижения успеха в бизнесе.
Результатом прочтения данной книги должно стать понимание особенностей своего психологического поведения в различных сферах экономики. Иными словами, автор рассказывает об индивидуально-психологической специфике отношения людей к богатству, деньгам, самосозиданию. Многие критики признали высокую степень информативной насыщенности «Психологии лидера» и ее уникальную практическую ценность. Данная книга будет полезна тем, кто заинтересован в максимальном самораскрытии в условиях современного рынка.
