Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Информационная мотивация

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Содержание статьи

Информация в управлении компанией

Определение 1

Информация в качестве элемента управленческого процесса и предмета управленческого труда должна обеспечивать качественное представление о целях и состоянии управляемой и управляющей системы, обеспечивая при этом разработку идеальной модели желаемого их состояния.

Замечание 1

Информация - один из важнейших и значимых факторов, определяющий динамику потребностей общества, предопределяющий процесс развития техники и технологии, изменения действующих сил внешней среды и др.

По этой причине важным является понимание и определение степени воздействия процесса информатизации на сферу управления компанией, а конкретно на функцию мотивации.

Важной особенностью процесса управления является его информационная природа. Реализация простых управленческих решений невозможна без системы методов воздействия на работников с применением соответствующей информации о процессе исполнения ранее принятых решений (обратная связь).

Точная и объективная информация, которая находится в распоряжении управляющей системы, полно отражает действительное состояние и взаимосвязь объекта и субъекта управления. Цели становятся более реалистичными, а меры, направленные на их достижение, адекватными. Управленцы всех уровней в своей деятельности опираются на информацию о состоянии объекта, создают новую командную информацию для перевода управляемого объекта из фактического состояния в желаемое.

Информация, циркулирующая в пределах компании, условно считается и предметом, и продуктом управленческого труда.

Информационная мотивация

В процессе планирования и организации какой-либо работы руководством компании определяется, что конкретно должна выполнять данная организация.

Готовые работы на аналогичную тему

В случае эффективного выбора этих решений, руководитель получает возможность воплощения своих решений в дело, применив на практике основные принципы мотивации.

Замечание 2

Мотивация, являясь основополагающей функцией менеджмента, тесно связана с процессом побуждения руководителя и подчиненных сотрудников для осуществления деятельности посредством формирования мотивов поведения для достижения личностных целей и целей предприятия.

В теории менеджмента данная функция можно рассматривать относительно персонала компании, чем предопределяется объект мотивации. Мотивация позволяет сделать поведение субъекта целенаправленным. Цель, в рамках мотивации ликвидирует испытываемое человеком состояние нужды в чем-либо, а ее достижение может привести к уменьшению или ликвидации напряжения.

Основные функции информационной мотивации:

  • побуждение к действиям;
  • направление при осуществлении деятельности;
  • контроль и поддержка соответствующего поведения.

Мотивация информатизации компании – система потребностей и мотивов, которые побуждают лицо, принимающее решения, повысить результативность бизнеса посредством более эффективного использования информационных ресурсов, внедрения современных информационных систем и технологий.

Посредством информатизация как особого вида деятельности, можно обеспечить конкурентные и экономические преимущества компании.

С одной стороны, это потребует дополнительных усилий со стороны управления, трудового коллектива и каждого конкретного работник, которые не свойственны им в штатных ситуациях.

Высшее руководство компании должно создавать особые мотиваторы, обеспечивающие нетрадиционные стимулы в процессе внедрения и развития информационной сферы.

Развитие сферы информатизации в качестве самостоятельного вида деятельности компании потребует особенной мотивации, которую следует рассмотреть с двух сторон:

  • мотивация самой компании и руководства, направленную на развитие сферы информатизации;
  • мотивация исполнителей для работы в области развития сферы информатизации.
Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Евгения Кузнецова

Эксперт по предмету «Менеджмент» , преподавательский стаж — 8 лет

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис