Понятие инвестиционного менеджмента
Основная деятельность каждой организации напрямую связана с вложением ресурсов в самые различные формы активов, приобретение которых является основным для того, чтобы осуществлять главную работу всей организации. Для того, чтобы увеличить уровень рентабельности организации, необходимо вложение временно свободных ресурсов в формирование тех форм активов, которые приносят наибольший доход, но не принимают участие в основной деятельности организации. Данная деятельность организации получила название инвестиционной, а управление данной деятельностью - инвестиционным менеджментом предприятия.
Инвестиционный менеджмент является отдельной сферой экономической науки и финансовой практики. Инвестиционный менеджмент является основным направлением формирования любой организации. Он занимается определением достижения долгосрочных задач при помощи рационального, продуктивного и эффективного налаживания процесса инвестирования. Но основным здесь является управление данным процессом.
В связи с этим, инвестиционный менеджмент включает в себя уникальную совокупность функционального управления, основным объектом которого является как инвестиционный процесс, так и вся инвестиционная деятельность в общем, которая осуществляется, в первую очередь, при помощи выполнения различных инвестиционных проектов, которые учувствуют в каждой области, секторах и отраслях народного хозяйства.
Факторы инвестиционного менеджмента
Традиционно, основными факторами инвестиционного менеджмента являются следующие факторы:
- Мотивационный. Данный фактор инвестиционного менеджмента включает в себя материальное и моральное мотивирование каждого участника инвестиционной деятельности. Данный фактор направлен на то, чтобы получить различные намеченные цели реализации инвестиций. Финансовый менеджер при организации инвестиционной деятельности создает условия, которые мотивируют каждого участника к более эффективному сотрудничеству и достижению самых лучих результатов. В ситуации отсутствие мотивации может привести к разрушению самых усовершенствованных организационных построений людей. Мотивация взаимодействует с большим количеством понятий и категорий, которые относятся к отдельным участникам и коллективу людей, т. е. всей организации в целом. Главными понятиями мотивации являются: потребность, побуждение, мотивационное поведение, различные стимулы, а также вознаграждения.
- Контроль. Данный фактор содержит в себе работу в сфере контроля за процессом исполнения работ над проектом, финансирования проекта, качества работ по проекту для удовлетворения потребностей заказчика. Контроль за исполнением работ в конкретный период времени включает в себя осуществление контроля за соблюдением календарного графика. Сведения о фактическом процессе работ сопоставляется согласно графику. В ситуации отклонения от графика необходимо провести анализ причин опоздания и исследовать основные варианты ликвидации возникших отклонений.
- Анализ. Данный фактор включает в себя совокупность различных приемов и способов развития и обработки сведений об инвестиционной деятельности, при помощи которых можно дать достоверную оценку положения дел в конкретный период момент времени и определить перспективы дальнейшего становления. Инвестиционная деятельность и осуществление проектов, традиционно, формируется в условиях риска и неопределенности. Факторы риска необходимо учитывать при анализе эффективности инвестиций и инвестиционных проектов.
