Пенсия государственного служащего за выслугу лет – это выплата, назначаемая государственным г служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия у них минимального стажа государственной службы и достижения ими возраста, дающего право на получение пенсии.
Условия назначения государственным служащим пенсии по выслуге лет
Порядок назначения пенсии государственным служащим за выслугу лет устанавливается статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Право на назначение такой пенсии предусмотрено для федеральных государственных служащих при их увольнении с государственной службы по оговоренным законом основаниям.
Статья: Пенсия за выслугу лет государственным служащим
К числу таких оснований относятся следующие:
- во-первых, увольнение по соглашению сторон, заключивших служебный контракт;
- во-вторых, увольнение в связи с истечением срока действия служебного контракта, заключенного на срочной основе. Исключение составляет истечение срока полномочий федеральных государственных служащих, которые замещают такие должности как «руководитель» или «советник (помощник)».
Вышеперечисленные федеральные государственные служащие наделены правом на получение пенсии за выслугу лет при условии, что при освобождении от должности они уже получили право на получение страховой пенсии в связи с инвалидностью или старостью, а также перед увольнением непосредственно несли федеральную государственную службу в течение периода, продолжительность которого составляет более 12 полных месяцев.
Законодательством предусмотрена возможность назначения пенсии государственным служащим федерального уровня за выслугу лет в том случае, если перед увольнением непосредственно они несли государственную службу в течение как минимум, одного полного месяца, при наличии суммарной продолжительности службы государству не менее 12 полных месяцев.
К таким случаям относятся следующие основания:
- во-первых, истечение срока служебного контракта. Исключение в этом случае составляют срочные контракты, заключенные со служащими категорий «помощник» или «советник», «руководитель»;
- во-вторых, отказ со стороны государственного служащего от перевода на другую должность в системе гражданской службы в связи с состоянием здоровья при наличии медицинского заключения или при отсутствии указанной должности в этом государственном органе;
- в-третьих, отказ со стороны государственного служащего от перевода на службу в другую местность, обусловленного переводом всего государственного органа;
- в-четвертых, в связи с состоянием здоровья, подтвержденным медицинским заключением;
- в-пятых, сокращение органом государственного управления должностей государственной службы;
- в-шестых, упразднение органа государственного управления;
- в-седьмых, назначение или избрание государственного служащего на государственные должности, муниципальные должности, выборные оплачиваемые должности в профсоюзе государственного органа;
- в-восьмых, восстановление в соответствии с решением суда на замещаемой должности государственной службы ранее замещавшего ее служащего;
- в-девятых, наступление обстоятельств чрезвычайного характера, которые препятствуют несению государственной службы;
- в-десятых, признание полной неспособности государственного служащего к осуществлению трудовой деятельности по медицинским показаниям;
- в-одиннадцатых, признание недееспособности или ограниченной дееспособности гражданского служащего в соответствии с решением суда.
Порядок назначения пенсии государственным служащим по выслуге лет
Право на пенсию по выслуге лет предоставляется государственным служащим федерального уровня в том случае, если несение государственной службы осуществляется в течение 25 лет, основанием для увольнения послужило расторжение контракта на основе инициативы самого служащего. Это право реализуется даже в том случае, если государственный служащий федерального уровня еще не приобрел права на страховую пенсию в связи с инвалидностью или старостью. Однако дополнительным условием для получения пенсии по выслуге лет является замещение должностей государственной службы федерального уровня в течение минимум 7 лет перед увольнением непосредственно.
Назначение и выплата пенсии государственным служащим по выслуге лет осуществляется одновременно со страховой пенсией, выплачиваемой в связи со старостью или инвалидностью.
Выплаты пенсии по выслуге лет прекращаются в следующие промежутки времени:
- во-первых, при прохождении государственной службы или замещении ее должностей на федеральном или региональном уровне;
- во-вторых, при прохождении муниципальной службы;
- в-третьих, при осуществлении работы в системе межправительственных и межгосударственных органов.
Выплаты пенсии по выслуге лет возобновляются при увольнении с указанных должностей при наличии заявления о возобновлении выплат.
В том случае, если государственный служащий одновременно имеет право на получение пенсии по выслуге лет и иных выплат, он может выбрать либо назначение пенсии по выслуге лет, либо одну из иных выплат.
К числу иных выплат относятся следующие:
- во-первых, пожизненное содержание, выплачиваемое ежемесячно;
- во-вторых, доплата к пенсии, осуществляемая на ежемесячной основе;
- в-третьих, дополнительное материальное обеспечение, выплачиваемое на ежемесячной основе.
Финансирование этих выплат осуществляется за счет средств бюджетной системы в соответствии с президентскими указами, федеральными законами, правительственными указами, законодательством регионального уровня, актами муниципального управления.
Порядок выплаты пенсии по выслуге лет государственным служащим регионального уровня и муниципальным служащим регулируется региональным и муниципальным законодательством.
При этом минимальные требования к выслуге лет данных категорий служащих устанавливаются федеральным законодательством.
