Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Гарантии, оплата труда и стаж муниципальных служащих

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Все предметы / Право и юриспруденция / Муниципальная служба в Российской Федерации / Гарантии, оплата труда и стаж муниципальных служащих

В чем заключаются основные гарантии муниципальным служащим и какие они бывают

Муниципальная служба По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Муниципальные предприятия подробнее предусматривает ряд гарантий для муниципальных служащих.

Определение 1

Гарантиями прав и обязанностей служащих являются положительным образом действующие условия и средства, способствующие их фактической реализации и надежной охране и защите со стороны государства.

Профессиональная деятельность муниципального служащего является сложной и многофункциональной и сочетает в себе исполнительские и управленческие компоненты, которые необходимы для принятия ответственных решений муниципальным служащим.

Задачи и функции органов местного самоуправления реализуются именно через деятельность служащих.

Муниципальный служащий на основании законодательства обладает следующими гарантиями:

  • условиями работы, обеспечивающими исполнением им своих должностных обязанностей;
  • денежным содержанием и иными выплатами;
  • ежегодным оплачиваемым отпуском;
  • медицинским обслуживанием его и членов его семьи даже после выхода на пенсию;
  • пенсионным обеспечением за выслугу лет и пенсионным обеспечением членов семьи, если служащий умер в связи с исполнением своих служебных обязанностей;
  • обязательным государственным социальным страхованием;
  • защитой его самого и членов его семьи от угроз, насилия и других противозаконных действий.

Как оплачивается труд муниципальных служащих

В соответствии с законодательством муниципальному служащему за исполнение его профессиональных обязанностей выплачивается денежное содержание из средств федерального бюджета субъекта РФ, которое представляет собой основное средство материального обеспечения и стимулирования его служебной деятельности.

Готовые работы на аналогичную тему

Структура денежного содержания состоит из месячного оклада (должностного оклада и оклада за классный чин) и дополнительных выплат.

Дополнительные выплаты состоят из:

  • ежемесячной надбавки за выслугу лет;
  • ежемесячной надбавки за особые условия службы;
  • ежемесячной надбавки за работу со сведениями, являющимися государственной тайной;
  • премии за выполнение заданий особой важности и сложности;
  • ежемесячного денежного поощрения;
  • единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска;
  • материальной помощи.
Замечание 1

Оклад и дополнительные денежные выплаты устанавливаются путем издания нормативных актов органов местного самоуправления на основании законов субъекта РФ.

Исчисление стажа муниципальных служащих

Периодами работы, которые включаются в стаж муниципальной службы, являются:

  • должности муниципальной службы;
  • муниципальные должности;
  • государственные должности;
  • должности государственной гражданской службы, воинские должности и должности правоохранительной службы;
  • иные должности согласно закона субъекта РФ.

Исчисление стажа и зачет в стаж иных периодов трудовой деятельности регламентируется законом субъекта РФ.

Замечание 2

Важным моментом является приравнивание стажа муниципального служащего к стажу государственного гражданского случая.

Пенсия По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Пенсия подробнее муниципальным служащим начисляется за выслугу лет. Минимальный срок их службы должен быть не менее 15 лет. В трудовой стаж должны включаться промежутки службы на должностях, которые утверждены штатным расписанием муниципалитета.

Каждый субъект федерации в своих нормативных актах устанавливает свои правила подсчета трудового стажа, действующие в данном регионе. В этих актах содержатся нормы, которые позволяют включать в трудовой стаж служащего разные периоды его профессиональной деятельности. В этих актах содержатся основания, в силу которых служащим может быть начислена пенсия за выслугу лет.

Замечание 3

Если муниципальный служащий какой-то период осуществлял свою деятельность в качестве военнослужащего, то этот период должен быть включен в его трудовой стаж и при этом один день военной службы приравнивается к двум дням службы муниципальной.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Виктория Вячеславовна Быстрова

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис