Справочник от Автор24
Все самое важное в приложении

Реформирование пенсионной системы России: проблемы и перспективы их разрешения

Пенсионная система РФ

Определение 1

Пенсионная система - это комплекс формируемых государством правовых, экономических, организационных институтов и норм, которые регламентируют предоставление частным лицам при наступлении определенных событий материального обеспечения в форме пенсии.

Действующая на сегодняшний день в России пенсионная система подразумевает наличие значительного количества разновидностей пенсий, которые на законодательном уровне могут быть проклассифицированы по различным признакам.

В настоящее время в РФ приняты следующие виды пенсий:

  • трудовая пенсия, которая может быть выдана по различным основаниям, например, по старости, инвалидности или потере кормильца;
  • пенсия за выслугу лет;
  • социальная пенсия, которая выплачивается лицам, не имеющим права по каким-либо причинам получения трудовой пенсии;
  • негосударственная пенсия.
Начни разбираться в искусстве
Обучающие курсы по психологии, маркетингу, нутрициологии и работе в сфере кино
Выбрать программу

В настоящее время отечественную пенсионную систему нельзя назвать совершенной. Проблема заключается в том, что, с одной стороны, важно увеличивать размер выплачиваемых пенсий, а с другой стороны необходимо снижать нагрузку на бизнес, который выступает в качестве основного плательщица взносов в Пенсионный фонд РФ.

Реформирование отечественной пенсионной системы

Реализация пенсионной реформы является одним из важнейших приоритетов социальной политики государства. От того, насколько качественно и оперативно будет решена такая задача, зависит и решение совокупности проблем макроэкономического плана.

В наиболее развитых государствах на сегодняшний день система построения пенсионной системы оказывает непосредственное влияние на показатель как уровень сбережений, а, следовательно, и на масштабы инвестиционного процесса в целом.

Отечественная система до осуществления ряда реформ была построена по принципу распределения. Достаточно продолжительный период времени считалось, что такая система идеальна и ни в коем случае не может быть заменена, что осуществлять обеспечение жизни населения пенсионного возраста возможно исключительно за счёт перераспределения ВВП между поколениями.

«Реформирование пенсионной системы России: проблемы и перспективы их разрешения» 👇
Готовые курсовые работы и рефераты
Купить от 250 ₽
Консультации эксперта по предмету
Найти эксперта
Помощь в написании учебной работы
Узнать стоимость

Однако, примерно15 лет назад очевидность эффективности подобной системы распределения была поставлена под сомнение в большинстве развитых и развивающихся государствах. На сегодняшний день в большинстве государств пенсионная система основывается на принципе накопления, либо на сочетании принципа накопления и распределения.

Необходимо заметить, что пенсионная система является основным базовым показателем устойчивого социального развития общества, т. к. она затрагивает интересы в первую очередь, нетрудоспособного населения (более 25–30 %) любого государства, а косвенное влияние оказывает на интересы фактически всего трудоспособного населения. Так, в настоящее время на территории РФ проживает свыше 40 млн. престарелых, членов семей потерявших кормильца и инвалидов.

Таким образом, необходимость реформирования отечественной пенсионной является весьма актуальной на сегодняшний день.

Среди наиболее важных проблем пенсионной системы можно выделить увеличение уровня пенсионного обеспечения населения, достижение финансовой сбалансированности пенсионной системы и формирование устойчивого источника государственных доходов.

Проблемы и перспективы пенсионной реформы РФ

На сегодняшний день можно выделить следующие наиболее актуальные проблемы пенсионной системы:

  • на территории РФ принята так называемая патерналистская пенсионная система (государство — работник — пенсионер), в рамках которой традиционно отсутствует заинтересованность со стороны работодателей и непосредственно сотрудников (будущих пенсионеров) в формировании собственного пенсионного капитала. Специалисты и аналитики в последнее время отмечаюттенденцию роста дефицита бюджета Пенсионного фонда РФ и его финансовой зависимости от федерального бюджета, т.е. сумма нынешних государственных пенсионных обязательств не совпадает с суммой полученных страховых взносов со стороны населений. Отмена ЕСН и замена его на страховые выплаты, а также введение в работу административного механизма, который непосредственно связан с налогообложением ФОТа сотрудников, в пенсионной системе не дало ожидаемого эффекта и не решило острую проблему дефицита пенсионного бюджета;
  • страховые выплаты на смешанной основе сокращаются;
  • отсутствует равноправное участие социальных партнеров, в т.ч. главных плательщиков страховых взносов - работодателей, в управлении фондами обязательного пенсионного страхования населения.
  • досрочные пенсии в большинстве случаев финансируются из общей суммы страховых взносов, что, в первую очередь, связано с тем, что на территории РФ крайне мало профессиональных пенсионных систем. Стоит отметить, что на сегодняшний день потенциал негосударственных институтов в пенсионной системе нельзя назвать достаточным.

Для эффективного решения перечисленных выше проблем необходимо реализовывать на постоянной основе оптимизацию расходов, которые непосредственно связаны с деятельностью Пенсионного фонда РФ, а также разработать и внедрить в действие трехуровневую пенсионную систему, направленную в большей степени на персонализацию пенсионных накоплений, популяризировать социальные программы. Однако, с другой стороны в связи с реформированием пенсионной системы значительно вырастет и размер социальных расходов государства, т.ч. за счет сохранения пенсий при наличии пятилетнего стажа работы и досрочного выхода на пенсию при вредных условиях труда. Необходимо отметить, что в таком случае в значительной мере возрастает налоговая нагрузка на трудоспособное население. Поэтому важно проводить комплексный анализ принципов, механизмов и их последствий совершенствования отечественной пенсионной системы, который, в первую очередь, базируется на эволюционном, институциональном и социально-экономическом подходе, осуществлять учет и реализацию пенсионных прав, а также своевременно и полной оценивать социально-экономических последствий проводимых реформ.

Не нашел нужную статью?
Воспользуйся новым поиском!
Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу
Поиск по теме
Дата последнего обновления статьи: 29.01.2023
Трудности с учебой
Трудности с написанием работы?

Эксперты на Автор24 помогут сделать любую учебную работу!

Попробуй бесплатный инструмент для оформления работы по ГОСТу «ДокСтандарт»

Загрузи учебную работу и получи отформатированную версию всего через 30 секунд

Попробовать
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot