Понятие производительности труда
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Трудом называется осмысленная деятельность человека, целью которой является создание материальных или духовных благ для удовлетворения человеческих потребностей (как личных, так и потребностей других членов общества).
Результативность трудовой деятельности можно оценивать по-разному. Критериями могут быть количество затраченного времени, количество произведенного продукта, качество выполненной работы или выполненного изделия, количество использованного сырья. Оценка трудовой деятельности может иметь как моральное, так и материальное, в том числе – денежное, выражение.
Статья: Рост производительности труда и его резервы
Еще одним важным показателем эффективности трудовой деятельности является производительность труда. Она измеряется соотношениями объемов произведенной продукции к объему затрат труда. От уровня и динамики производительности труда зависит очень многое. Главными результатами определенного уровня производительности будут такие показатели, как уровень благосостояния членов общества, уровень развития общества, общественное сознание, способ производства и политическая система общества (общественно-политический строй).
Производительностью труда называется количество произведенной качественной продукции за единицу рабочего времени или качественный эффект от выполненной работы.
Значение производительности труда
В современных экономических условиях вопрос производительности труда неотъемлем от общего понятия производительности.
Производительностью называется отношение общего объема (стоимости) произведенной продукции к объемам (стоимости) затраченных на это производство ресурсов.
Производительность труда – это отношение общего объема выпущенной продукции к количеству труда, затраченного на его производство.
И производительность вообще, и производительность труда в частности имеют очень большое значение в современном мире. Они являются важными показателями прироста национального продукта (дохода), а значит – определяют темпы экономического роста и развития. Потому что в широком смысле производительность является отражением умственной склонности человека к постоянному совершенствованию всех сфер своего существования.
Значение роста производительности труда
Вопросам повышения производительности труда уделяется важное значение. В узком смысле национальной экономики повышение производительности труда предопределяет:
- увеличение объема и темпов роста производства внутреннего валового продукта;
- рост национального дохода;
- формирование базиса для расширенного воспроизводства;
- рост благосостояния граждан;
- формирование основы для финансирования социальных программ и решения социальных проблем;
- укрепление экономического могущества и политической стабильности государства.
Ростом производительности труда называется увеличение объема выпущенной продукции при тех же затратах труда на ее производство или снижение затрат при прежних объемах выпуска продукции.
Резервы производительности труда как факторы ее роста
Проблеме повышения производительности труда всегда уделялось большое внимании как со стороны государства, так и со стороны собственников производства. Всем известна фраза, что нет предела совершенству. Это относится и к данной проблеме.
Резервами повышения производительности труда называют неиспользованные возможности увеличения объема выпускаемой продукции и повышения ее качества за счет снижения ресурсо- и трудоемкости производства, устранения потерь в ходе производственного процесса.
Резервы производительности труда классифицируются по нескольким признакам: по характеру используемых факторов, по направлению воздействия, по уровню возникновения. По характеру используемых ресурсов выделяют экстенсивные и интенсивные факторы.
Интенсивными резервами называют обстоятельства, предполагающие увеличение объема продукции за счет дополнительных капиталовложений (более производительное оборудование, более урожайные сорта растений или более продуктивные породы животных).
Экстенсивные резервы представляют собой возможности увеличения выпуска продукции за счет расширения производственных мощностей (увеличения количества рабочих, расширение площадей и т.п.).
Экстенсивный путь в экономике – бесперспективный, так как количество ресурсов ограничено, а их привлечение связано с ростом производственных затрат.
По группам используемых ресурсов резервы рассматриваются в вопросах экономии расхода сырья и энергии (внедрение ресурсо- и энергосберегающих технологий). Они предполагают более рациональное распределение рабочего времени работников (научная организация труда), более удачное размещение объектов труду и оборудование рабочих мест (эргономический подход). При комплексном подходе достигается повышение производительности труда за счет использования в процессе производства единой транспортной и энергетической системы, машинного парка и пр.
В зависимости от уровня возникновения ресурсы роста производительности труда делятся на следующие категории:
- общегосударственные резервы(размещение предприятий и использование трудовых ресурсов в масштабе всей страны);
- региональные резервы (возможности использование преимуществ и ресурсов конкретного региона);
- межотраслевые и отраслевые ресурсы (обстоятельства, связанные с возможностью увеличения производительности за счет использования межотраслевых связей или особенностей конкретной отрасли);
- внутрипроизводственные ресурсы (поиск путей рационального использования ресурсов на конкретном предприятии).
По фактору времени различают текущие ресурсы (связанные с использованием в течении месяца, квартала или года) и перспективные ресурсы. Использовании е перспективных ресурсов планируется в ближайшем будущем, поскольку для их реализации сейчас у предприятия нет возможностей.
Отдельной категорией ресурсов является управление производством. От его качества и управленческих решений зависят все остальные показатели.
