Причины и виды безработицы в условиях рыночной экономики

Основные сведения о безработице и рынке труда

Безработица – это явление, которое в большинстве случаев встречается в странах с рыночно-ориентированной экономикой. Там, где государство директивно управляет экономическими процессами, зачастую обеспечивается полная занятость населения. Это достигается за счёт наличия системы распределения многих материальных благ и законодательно-правового принуждения к труду (введения уголовной ответственности за тунеядство).

В рыночной экономике невозможно использовать подобные методы, так как труд рассматривается как один из товаров (точнее – факторов производства), вокруг которого образуется рынок с присущими ему элементами (спросом/покупателями - работодателями, предложением/продавцами – наемными работниками, равновесной ценой – заработной платой).

Участникам рынка труда предоставляется свобода выбора действий на нём, в каком количестве и при каких условиях. Эти индивидуальные подходы к участию в функционировании рынка труда не всегда совпадают друг с другом, поэтому возникает такое явление, как безработица.

Причины существования безработицы в условиях рыночной экономики

Динамика изменения уровня безработицы, направления и характер её протекания во многом определяются темпами экономического развития в отдельно взятой стране или в ее регионе. Кроме того, не стоит забывать про существенно возросшее в последнее время влияние мировых экономических (прежде всего, финансовых) тенденций на деловую активность большинства хозяйствующих субъектов.

В основном к числу причин, в силу которых возникает и существует безработица, относят следующие аспекты:

• избыток населения (то есть трудовых ресурсов), что в развитых странах связано с научно-техническим прогрессов и автоматизацией многих трудовых процессов, а в развивающихся странах – со стремительным ростом народонаселения;
• активная социально-экономическая деятельность профессиональных союзов и других представителей гражданского общества вынуждает работодателей устанавливать (или сохранять) для своих наемных работников уровень заработной платы на уровне, который выше равновесного уровня на рынке труда;
• снижение платёжеспособного спроса на товары, работы, услуги, вследствие чего снижается производный спрос на трудовые ресурсы, что ведет к повышению уровня безработицы;
• несоответствие требований рынка труда и действующей в стране на данный момент системы образования и подготовки профессиональных кадров;
• географические перемещения людей, из-за чего они в периоды времени до, во время и после переезда оказываются временно без работы (увольняются со старого места работы, ищут новое);
• смена у людей профессиональных интересов, что требует долговременного (как правило, свыше трех месяцев) прохождения программ переобучения, переквалификации, получения новой специализации;
• наступление в личной жизни человека новых периодов (например, учеба, рождение ребенка, лечение и т.д.).

Как видно из приведенного выше списка, безработица может быть вызвана причинами, связанными как с касающимся всех социально-экономическим развитием общества, так и с личными интересами и жизненными ситуациями людей. В одних странах и в одних исторических периодах на первый план выходит действие одних причин, в других странах и в другие периоды – другие.

Разновидности безработицы в условиях рыночной экономики

Исследования безработицы помогают изучить её причины, описать процесс ее возникновения и составить прогноз дальнейшего развития. Эти процессы во многом обобщены благодаря тому, что экономисты-теоретики, опираясь на выявленные причины, разработали классификацию видов безработицы. На данный момент она включает следующие разновидности:

• фрикционная (текущая) безработица – имеет временный характер, поскольку связана с добровольной переменой человеком своего рабочего места;
• структурная безработица – вызвана структурными изменениями в национальной экономике, когда роль одной отрасли увеличивается за счет уменьшения роли другой;
• естественная безработица – это совокупность фрикционной и структурной безработицы;
• циклическая безработица – вызвана экономическим спадом (кризисом), во время которого снижается производственная активность и протекает волна массового закрытия организаций;
• сезонная безработица – объясняется действием природных факторов, которые, как правило, имеют циклический характер;
• застойная (долгосрочная) безработица – характеризуется постоянным чередованием периодов случайной работы с низким заработком и отсутствием какой-либо занятости;
• институциональная безработица – вызвана низкой эффективностью организации рынка труда (существует недостаток информации о вакансиях, завышенный размер пособий по безработице и т.д.);
• скрытая безработица – предприятия используют трудовые ресурсы не полностью, то есть работников не увольняют, а переводят на сокращенный режим работы;
• технологическая безработица – вызвана изменениями в способах производства, когда труд человека заменяется трудом машин и требуется персонал для их обслуживания.