Факторы влияния на рынок труда

На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.

Факторы спроса на макроуровне

Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.

Конъюнктура экономики может быть:

• Благоприятная конъюнктура экономики, для которой характерен рост доходов экономических субъектов, а также увеличение спроса на продукцию.
• Неблагоприятная конъюнктура определяется уменьшением доходов, сокращением спроса на продукцию, падением спроса на труд и увеличением безработицы. При этом рабочее время занятой части населения может сокращаться.

Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный спрос рынка труда:

1. Возможности замещения труда капиталом (высокой технической оснащенности, механизации и автоматизации производства), ведущая к сокращению спроса на труд.
2. Государственная политика, в случае, если она поощряет экономический рост, спрос на труд растет и наоборот.
3. Социальные законы, направленные на сокращение рабочего дня, ограничение увольнений, ведут к поддержанию высокого спроса на труд. Так как спрос зависит от уровня заработной платы, то законы, которые ограничивают заработную плату определенным минимумом, приводят к уменьшению спроса на труд.

Факторы предложения на макроуровне

На макроуровне на совокупное предложение труда могут оказывать воздействие следующие факторы:

• Социальная структура населения (доля людей, которые лишены собственных средств). По причине того, что социальная структура населения является подвижной, меняется и совокупное предложение труда.
• Демографическая структура населения, определяющая удельный вес людей трудоспособного возраста и состояния. В этом случае важную роль играет социальное законодательство и состояние системы здравоохранения. Например, ограничение труда детей, подростков, пенсионеров, женщин в некоторых сферах уменьшает совокупное предложение труда.
• Соотношение уровня заработной платы и доходов от самостоятельного ведения бизнеса. При высоком уровне заработной платы происходит рост предложения, а высокие доходы от индивидуального предпринимательства ограничивают совокупное предложение труда.

Факторы спроса труда на мезо- и микроуровне

Существует несколько факторов, влияющих на спрос на микроуровне (мезоуровне):

• Размер заработной платы;
• Уровень производительности труда;
• Спрос на продукцию, которая производится посредством данного вида труда;
• Возраст работников;
• Замена труда другими факторами производства;
• Число работодателей;
• Расширение производства в некоторых компаниях.

Факторы предложения рабочей силы мезо- и микроуровня

Выделим несколько факторов, влияющих на рынок труда на микроуровне:

• Количество квалифицированной рабочей силы,
• Условия труда, включая статус, престиж и социальное обеспечение;
• Размер заработной платы и условия труда на альтернативном рабочем месте;
• Уровень жизни работников;
• Демографическая ситуация в государстве и ее изменение;
• Издержки смены работы;
• Профсоюзная деятельность;
• Регулирование государством рынка труда;
• Фактор времени.