Производительность труда
Производительность труда можно охарактеризовать эффективностью труда, выражающейся в эффективной, целесообразной деятельности рабочих, измеряемой количеством продукции, выпущенной за единицу времени.
С помощью производительности труда можно охарактеризовать способность рабочих создать своим трудом продукцию или услугу за определенное количество времени (час, смена, неделя, декада, квартал, месяц, год).
Объем работ, которые производятся одним рабочим, называется выработкой. С помощью этого показателя измеряется любая работа, включая выпуск продукции, реализацию или оказание услуг. Производительность труда можно рассчитать в качестве отношения объема работы за единицу времени и числа рабочих.
Понятие производительность труда, включая ее расчёты, обладает большим количеством невыясненных моментов. При большом разнообразии видов трудовой активности не всегда можно достоверно определить показатель производительности. Наиболее основательный подход к определению производительности труда можно достичь в процессе соблюдении некоторых требований:
- Учесть совокупность затрат труда на определенный вид работы,
- Устранить искажения, которые связаны с различиями в трудоемкости,
- Исключить повторный счет (в частности, прошлый труд),
- Соизмерять темпы изменения производительности труда и средней заработной платы.
Измерение производительности труда
Критерии производительности труда применяется при ее измерении. Чаще всего используется три метода измерения производительности труда, включая стоимостной, натуральный и трудовой.
Стоимостной метод дает возможность сравнить производительность труда рабочих по разным профессиям, квалификации. Недостаток данного метода обнаруживается в влиянии ценовых факторов, конъюнктуры рынка, инфляции.
Натуральный метод измерения производительности труда используют чаще всего при производстве однородной продукции. Одной из разновидностей натурального метода можно считать условно-натуральный метод, при котором объемы работы учитывают в условных единицах по однородным изделиям. Условно-натуральный метод удобно применять на производстве большого количества разнообразной продукции, так как при помощи переводного коэффициента она приводится в сопоставимый вид.
Основой трудового метода является измерение объемов товара при помощи условной трудоемкости производства, включая реализацию продукции. В процессе измерения производительности труда по трудовому методу необходим норматив времени по производству единицы изделий или продажи единицы изделий. Преимущество трудового метода заключается в его применении к любым видам работ, услуг. Для того чтобы широко использовать данный метод нужны нормативы времени по каждому виду работ, которые не всегда имеются в наличии у предприятия. Этот метод не эффективен при расчёте производительности рабочих, которые находятся на повременной оплате труда или для которых не применимы нормы времени.
Трудоемкость как критерий производительности
Большое влияние на производительность труда оказывает критерий трудоемкости, которая представляет собой затраты живого труда, выражаемые в рабочем времени.
Трудоемкость чаще всего измеряют в нормо-часах, которые являются фактическими часами работы по производству единицы изделий. Показатель трудоемкости обратен показателю производительности труда, он рассчитывается в качестве отношения рабочего времени и выпущенных изделий.
Важно заметить, что любой готовый продукт содержит живой и овеществленный труд. По этой причине совокупный труд создает материальные ценности.
Живой труд включает энергетические затраты человека. Так, при физическом труде человек затрачивает мышечную энергию, измеряемую в калориях. При осуществлении умственного труда человек затрачивает энергию умственной деятельности.
Можно сказать, что затраты живого труда обладает физиологическими границами. Овеществленный труд можно охарактеризовать воплощением и предметах в средствах труда, в том числе в машинах, оборудовании, механизмах. Живой труд заключается в прошлом труде.
Показатель степени механизации определяется отношением численности работников механизированного труда и общей средней списочной численности работников. Работники механизированного труда представляют всех, кто выполняют свою работу с помощью машин и механизмов. Рост уровня механизации и автоматизации труда может характеризовать увеличение доли овеществленного труда и возможности роста производительности, не увеличивая затраты живого труда.
Важная характеристика живого труда - его интенсивность, которая выражается в степени напряжённости, затратах физической умственной и нервной энергии за каждую единицу времени.
Научная организация труда характеризуется использованием нормальной интенсивности труда, при которой не может происходить необратимое отрицательное воздействие на жизнедеятельность работников.
Рост производительности труда
Рост производительности труда, который достигается на основе экономии рабочего времени, способен привести к:
- расширению производства,
- уменьшению себестоимости изделий,
- росту рентабельности,
- увеличению национального дохода.
Всё это, в конечном счете, представляет собой условие роста национального богатства. Альтернативное повышение производительности труда заключается в увеличении производственных объемов, количества работников, которые заняты в материальном производстве.
В современных условиях высокая производительность труда способна обеспечить рост объемов производства.
Увеличение индивидуальной производительности можно достичь при повторении работниками одного и того же процесса. Так он улучшает свое мастерство, включая производительность, путем использования собственного опыта.
Рост групповой производительности можно достичь через практическую деятельность, а также изменение в управлении, оборудовании и конструкции изделий.
