Решение «Состыковка»
интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернатива, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе исходных требований сторон конфликта.
(от греч. zone – пояс) субъективно-объективное пространство, на которое распространяются интересы оппонентов данного конфликта. В ходе развития конфликта З. к. может как сужаться, так и расширяться. Расширение З. к. свидетельствует о его эскалации.
, международный конфликт....
Участники конфликта входят в его структуру, также в нее включается зона разногласий (предмет конфликтной...
Зона разногласий подлежит особому вниманию при первоначальной диагностике конфликта, а также в ходе его...
Границы зоны конфликта могут двигаться, предмет можно подменить осознанно или неосознанно....
Деятельность по управлению конфликтами должна быть нацелена на сужение и устранение зоны разногласий.
Работа в зоне военного конфликта
Жизнь человека дороже, чем самый выдающийся репортаж....
Без аккредитационной карточки у журналиста не будет возможности работать в зоне военного конфликта....
Оказавшись в зоне военного конфликта, журналисту следует быть готовым к тому, что офицеры пресс-службы...
Призывы к тому, чтобы жесткие ограничения деятельности репортера в зоне военных конфликтов были сняты...
Перед поездкой в зону конфликта журналисту следует подготовиться.
В статье рассказывается о серой зоне и методах противостояния конфликтам в ней. Приводятся прецеденты подобных конфликтов и анализируются недочеты в процессе их урегулирования. Представлены альтернативные способы обороны в серой зоне.
интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернатива, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе исходных требований сторон конфликта.
1) лицо, действующее в пользу той или иной частной или общественной организации с целью воздействия на государственные решения; 2) человек, действующий по поручению каких-л. органов, учреждений; 3) непризнанное отдельное лицо, активно действующее в кулуарах.
один из эффектов социальной перцепции, состоящий в позитивном восприятии оппонента представителями противоположной стороны. Индикаторы Д.: представления, оценочные суждения, эмоциональные реакции. Пример Д. – представление рядом российских СМИ в положительном плане агрессивных действий чеченской стороны в ходе двух чеченских конфликтов в 90-е гг. прошлого века.