Аккордная система оплаты
оплата производится за весь комплекс выполненных работ, а не за каждую произведенную операцию.
лица, которые в отчетном периоде: выполняли работу по найму за вознаграждение, а также любую другую при носящую доход работу не по найму, а самостоятельно либо с одним или несколькими компаньонами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения оплаты ими доходов за свою деятельность; выполняли работу без оплаты на семейном предприятии; временно отсутствовали на работе по причине выходных дней, ежегодного отпуска, болезней, административного отпуска и других причин, которые не прерывают формальных связей с работодателем.
К категории «безработный» относят:
лиц, которые к конкретный момент времени не имеют работы;
лиц, которые...
Различают следующие формы безработицы:
Естественная безработица – такая форма, при которой в экономике...
Циклическая безработица – такая форма безработицы, которая связана с кризисными явлениями в экономике...
Общий уровень безработицы – это отношение общего количества безработных лиц к сумме безработных и занятых...
Данный показатель применяют при анализе общего уровня безработицы в экономике за определенный период
В статье исследуется проблема использования возможностей дистанционной работы, открывающихся в цифровой экономике, для привлечения в сферу оплачиваемой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья. Выявлены барьеры для их выхода на дистанционный рынок труда и намечены пути их снижения.
В результате ключевыми проблемами рыночной экономики стали занятость, безработица и их соотношение....
К категории работников относятся лица, непосредственно занятые производством продукции, выполнением промышленных...
Любая экономика нацелена на достижение полной занятости....
экономики не относятся ни к категории занятых, ни к категории безработных....
В его состав входят учащиеся, студенты, пенсионеры, люди, занятые домашним хозяйством, лица, прекратившие
Введение: в условиях цифровой экономики перечень технических средств мониторинга поведения и деятельности работников существенно расширяется, при этом объем собираемых данных многократно увеличивается, а сам мониторинг может осуществляться непрерывно и невидимо. В России суды и работодатели не всегда видят взаимосвязь между мониторингом работников и обработкой их персональных данных. Цель: автор пытается ответить на следующие вопросы: 1) есть ли взаимосвязь между правом работника на личную жизнь, защитой персональных данных и мониторингом трудового процесса; 2) что можно заимствовать из опыта Германии применительно определения баланса законных интересов работника и работодателя при проведении мониторинга; 3) кто находится в более уязвимом положении при использовании современных технических средств мониторинга — работники или самозанятые (в частности, лица, работающие посредством Интернет-платформ). Методологическая основа: формально-юридический, сравнительно-правовой и системный мет...
оплата производится за весь комплекс выполненных работ, а не за каждую произведенную операцию.
группа лиц, совместно осуществляющая потребление, совместно участвующая в социальном процессе.
статистика социальной и экономической деятельности.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве