зависимость, которая либо зафиксирована в законодательных документах (конституции, законодательных актах, уставах и т.д.), либо является общепринятой нормой для большой группы людей и организаций, либо получила признание и поддержку авторитетных ученых (синергия, пропорциональность и композиция и т.д.).
«Закон Баланса - основной закон теории счетоводства» - издана в 1908 году....
Мысли о законе двойной записи и о Балансе» - издана в 1908 году....
Актив – представляет собой то, что организация получила (вложено);
Пассив – представляет собой то,...
что организация должна (источники)»....
Кроме того, Георгий Авксентьевич считал основным законом не закон двойной записи, а закон баланса, который
В порядке обсуждения предлагается новый закон теории организации: «Закон увеличения степени идеальности», выявленный на основе исследования закономерностей развития технических систем и в соответствии с всеобщими законами природы. Обоснована применимость предлагаемого закона, однако, его действие в пределе приводит к парадоксу – ликвидации организации как таковой. Предлагается толкование парадокса и пути его разрешения.
Сущность и значение законов теории организации
В самом общем виде законы теории организации могут быть...
Далее рассмотрим основные законы теории организации.
Закон самосохранения....
Закон синергии....
Понятие и значение принципов в теории организации
В самом общем виде принципы теории организации могут...
В принципах организации находят выражение законы функционирования организации.
В статье рассмотрено понятие «стандартизация» в экономической теории, его роль в деятельности индивидов, организаций, отраслей, суверенной территории и объяснение эффективности действия этого понятия с позиции объективных законов теории организации. Проведена оценка значения «стандартизации» для интеграционных процессов глобального, международного, информационного менеджмента, а также процесса управления мультикультурой. Сопоставлены понятия «стандартизация», теория проникновения международных стандартов и интеллектуальный капитал. Действие «стандартизации» в практической деятельности России рассмотрено с позиции федерального законодательства.
совокупность строго документированных приёмов и методов решения проблем управления, таких, как составление планов, осуществление учёбы, контроля и т. п.), часть организационного потенциала подверженная наиболее сильному воздействию со стороны выбранной стратегии фирмы.
формирование определенной системы ценностей у целевых групп, связанных с тактическими коммуникативными задачами или отдельными проектами фирмы.
анализ сильных и слабых сторон организации, оценка ее возможностей и потенциальных угроз (возможности определяются как нечто, дающее организации возможность делать что-то новое; угроза – это то, что может нанести ущерб организации, лишить ее существующих преимуществ).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
