Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
разнообразие (неопределенность) в поведении управляемого объекта может быть уменьшено за счет соответствующего увеличения разнообразия органа (органов) управления.
Закон необходимого разнообразия....
Этот закон применяется к организационным системам и формулируется как разнообразие системы управления...
предприятием, превышающее разнообразие управляемого процесса или объекта или равное ему....
Применение закона необходимого разнообразия в процессе совершенствования систем управления помогает выявить...
Повышение эффективности деятельности организаций при одновременном уменьшении разнообразия управляемой
Теория управления социальными системами занимается изучением законов как причинно-следственных связей...
специфике объектов исследования, занимается разработкой системы и методов активного воздействия на объект...
Формулировка законов управления в социальных системах является важнейшей, но дискуссионной на сегодняшний...
Например, сейчас общепринята следующая система законов управления социальными системами:
приоритетность...
, но разнообразие управляющей системы должно быть не менее, чем разнообразие управляемого объекта;
специализация
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
многообразие культурных форм, например, экономическая, социально-психологическая, правовая культура организации.