Закон обратной связи

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

обеспечивает регулирование управляемых систем.

Научные статьи на тему «Закон обратной связи»

Кибернетические принципы менеджмента

Закон обратной связи – второй фундаментальный закон, который определяет, что без наличия обратной связи...
Ключевым условием эффективного функционирования организации является наличие обратной связи, которая...
Итак, первая важная роль обратной связи - нормализация работы, нарушенной внутренними и внешними факторами...
Обратная связь с кибернетической точки зрения – это информационный процесс....
каналы обратной связи на входные величины - все это процессы передачи и обработки информации.

Статья от экспертов

Механизмы обратной связи геологических процессов и физических законов

Creative Commons

Научный журнал

Регулирующие устройства приборного типа

связи....
Сигнал рассогласования (выходное давление элемента 1) поступает в камеру отрицательной обратной связи...
связи....
В камеру положительной обратной связи Д элемента сравнения 4 поступает давление от задатчика, при помощи...
Для того, чтобы погасить возможные колебания в системе в элемент сравнения 4 вводятся две обратные связи

Статья от экспертов

Закон и право как необходимые составляющие механизма обратной связи

По мнению автора, в российском государственном управлении обратная связь недетерминирована, т.е. информация управляемого не влечет за собой изменения в управлении. Обратная связь зависит от воли субъекта управления и может быть отрицательной, если формируются не правом и законом, а только правом, узаконивающим любые действия людей власти.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Широкая диверсификация

подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.

Адхократия

(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.

Ассертивное поведение

(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер