Закономерности
проявления экономических законов.
устанавливает наименьший уровень заработной платы, который по закону работодатель не может нарушить.
(далее МРОТ) – это размер месячной заработной платы, установленный за труд неквалифицированного работника...
Трудовой кодекс РФ разделяет понятия «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда...
МРОТ, надбавки и разные выплаты
Определение 2
МРОТ (минимальная заработная плата) – это размер...
месячной заработной платы, устанавливаемый федеральным законом за неквалифицированный труд при осуществлении...
Заработная плата складывается из:
вознаграждения за труд, который зависит от квалификации трудящегося
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ, субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной заработной плате могут устанавливать на своей территории минимальную заработную плату «с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ» не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Однако отсутствие единых методических рекомендаций породило множество практик установления минимальной заработной платы. Поэтому предметом статьи являются методы установления минимальной заработной платы в региональных соглашениях субъектов РФ и в зарубежных странах. Цель исследования - проанализировать практику установления минимальной заработной платы и выявить опыт субъектов РФ и зарубежных стран, который может быть рекомендован к распространению. В статье представлена группировка субъектов РФ, исходя из метода установления минимальной заработной платы, и обобщен лучший опыт по данному вопросу...
Определение 1
Минимальная заработная плата – это установленный государством для гарантии трудовых...
Значение минимальной и средней заработной платы
Конституция гарантирует каждому право на труд и на достойную...
заработная плата....
минимальная заработная плата устанавливается одновременно на всей территории страны федеральным законом...
заработной платы, установленной федеральным законом.
Статья посвящена исследованию понятий «реализация права», «законный интерес», «достойный труд» применительно к заработной плате. Анализируются составные части заработной платы, проблема соотношения МРОТ и прожиточного минимума. В статье подробно раскрывается юридическое значение минимального размера оплаты труда. Выдвигается тезис о неправомерности включения компенсационных и стимулирующих выплат в МРОТ. Обозначена необходимость четкого закрепления в ТК РФ важной основной государственной гарантии по оплате труда правовой дефиниции понятия «минимальный размер оплаты труда».
проявления экономических законов.
отношение числа безработных к сумме занятых и безработных.
конкуренция совершенная (чистая).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве