Агрессия враждебная
форма агрессивного поведения, состоящая в целенаправленно осознанном нанесении вреда другим.
разновидность конфликта, представляющее коллективное прекращение (сокращение объема) работы или отказ от участия в каком-либо регламентированном виде деятельности, с целью добиться удовлетворения требований социального, экономического или политического характера.
Общая характеристика забастовки в трудовом праве
Основополагающей идеей действующего трудового законодательства...
Одним из инструментов, направленных на достижение соответствующей цели выступает забастовка, которую...
Процедура проведение забастовки в трудовом праве
Руководство забастовкой осуществляет представительный...
Принятие решение о прекращении забастовки представительным органом работников, возглавляющим забастовку...
;
Вынесение судебного решения о признании проводимой забастовки незаконной.
Статья посвящена вопросу забастовок присяжных поверенных в период 1905-1907 гг.
Сущность забастовок и их негативные последствия
Определение 1
Забастовка – это один из способов...
В случаях, перечисленных законодательством, работники имеют полное право на забастовки, если при этом...
Этапы развития забастовки
Развитие забастовки происходит по следующему алгоритму:
Нулевая фаза (созревание...
забастовку....
Выход из забастовки
Выход из забастовки представляет собой особую стадию конфликта, при которой меняется
В статье рассмотрены причины протестного движения адвокатов Армении и ряда других государств бывшего СССР и форма его выражения в виде забастовок.
форма агрессивного поведения, состоящая в целенаправленно осознанном нанесении вреда другим.
одна из форм национальной и религиозной нетерпимости, выражающаяся в негативном отношении к евреям. А. может проявляться в отрицательной бытовой оценке различных особенностей евреев, ранее – в правовой дискриминации, геноциде, еврейских погромах и т. д. В русло А. правящие классы могут сознательно направлять социальное недовольство масс с целью подмены объекта их противодействия, снижения остроты классовых противоречий. Исторические корни А. уходят в древность, когда евреи в силу разных обстоятельств оказались в новых странах своего расселения на положении национально-религиозных меньшинств. Социально-экономические мотивы А. были обусловлены тем, что евреи, сосредоточившие свою деятельность главным образом на занятиях торговлей, ростовщичеством и ремеслом, по мере развития товарно-денежных отношений становились серьезными конкурентами коренного населения. Деструктивные функции А. проявляются двояким образом. Во-первых, в подмене оправданной оценки людей по таким качествам, как нравственность, профессионализм, альтруизм и др., их оценкой по национальности. Во-вторых, в ослаблении позиций антисионизма за счет приписывания последнему реакционных функций, свойственных А. С конца XIX в. борьба против А. осложняется распространением сионизма, постепенно набиравшего силу и становящегося все более амбициозным. Вред А. понятен всем, кто знаком с данной проблемой. А. м. б. условием возникновения, а также причиной многих масштабных конфликтов.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне