дни еженедельного отдыха. Общим выходным днем считается воскресенье. При этом выходные дни зависят от установленного графика работы учреждений, организаций, предприятий. При пятидневной рабочей неделе кроме воскресенья, вторым выходным днем является суббота, шестидневной – только воскресенье. Там, где работа имеет непрерывный цикл, выходные дни предоставляются согласно графику сменности, утвержденного администрацией.
Особенности учет выходных дней
Замечание 1
Работа, которая осуществляется каким – то конкретным...
сотрудником в период выходных дней, то есть в субботу или воскресенье, оплачивается в соответствии с...
страны равны обычным выходным дням....
Переработка в праздники и выходные дни
Замечание 2
Если сотрудник выходит на работу, то есть заступает...
на рабочую смену в праздничные, установленные на основании законодательства дни, или в выходные дни,
Рассмотрен режим функционирования жилого объекта средней этажности застройки. Получены суточные распределения продолжительности паркирования. Выявлен уровень загрузки жилого объекта по часам суток. Получено распределение числа жителей на индивидуальном и общественном транспорте для этого типа территории. Удельная генерация к жилому объекту составила 0,05 чел/м 2.
Работа в выходные дни или в праздники оплачивается:
если сотрудники, работа которых оплачивается в...
Конкретный размер заработной платы в выходные или праздничные дни может быть определен коллективным договором...
По желанию сотрудника, работающего в выходные или праздничные дни, ему может быть предоставлен еще один...
В этом случае выходные или нерабочие дни оплачиваются сразу же, а день отпуска не оплачивается....
Вознаграждение в выходные и праздничные дни для работника, создателя средств массовой информации организаций
В статье рассматриваются сходства и отличия еженедельных выходных дней и нерабочих праздничных дней, порядок предоставления и переноса еженедельных выходных дней, в том числе в целях более рационального использования рабочего времени и времени отдыха.
юридическая форма управленческой деятельности. Это также: а) решение принятое государственным органом управления по тому или иному вопросу исполнительнораспорядительной деятельности; б) предписание полномочного органа государственного управления или специального должностного лица.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
форма конкурса, где победителем признается заявитель-претендент, предложивший наибольшую сумму оплаты за выставленный на конкурс объект, при обязательном соблюдении определенных конкурсных условий.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
