Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
дни, являющиеся выходными для работников, занятых всеми видами работ.
Выходные дни, представленные еженедельным непрерывным отдыхом, предоставляются работникам и составляют...
Следующий вид времени отдыха – нерабочие и праздничные дни....
быть перенесен на следующий после праздничного день....
защитника Отечества, потому что федеральный закон или нормативные правовые акты разрешают переносить эти дни...
Замечание 1
Трудовой кодекс закрепляет за работниками право ежегодно пользоваться оплачиваемым отпуском
Отпуск может быть ежегодным или периодическим. Ежегодные отпуска: основные и дополнительные....
В отпуск не входят, приходящиеся на период отпуска, праздничные и выходные дни....
Оплачиваются исключительно рабочие дни....
Праздничные нерабочие дни, которые приходятся на период отпусков, не оплачиваются и не включаются в общее...
Отпуск должен быть предоставлен в установленный срок ежегодно.
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
распространяемые среди членов трудового коллектива акции, не подлежащие отчуждению организациям и лицам, не являющимся членами данного трудового коллектива.
дают менее точный результат трудозатрат по сравнению с человеко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве