Авторское свидетельство
документ, удостоверяющий признание предложения изобретением, авторством, исключительным правом. Авторское свидетельство выдается на имя автора или каждого из соавторов по итогам проведения экспертизы.
время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
отдых у работника меньше, если у него больше рабочее время....
Определение 1
Трудовой кодекс относит время отдыха к тому моменту, когда работник прекращает выполнение...
А порядок использования времени отдыха является законным правом самого работника....
Классификация времени отдыха
Время отдыха делится на несколько видов и состоит из:
перерывов в течение...
Перерывы для отдыха и питания предоставляются работнику во время рабочей смены и не могут длиться менее
Режим рабочего времени предусматривает не только выполнение трудовой функции, но и периоды отдыха. В статье пойдет речь о правилах предоставления времени отдыха и отпусков педагогическим работникам в соответствии с действующим трудовым и образовательным законодательством.
Понятие и структура времени отдыха в трудовом праве
Право работника на отдых является одним из ключевых...
В структуре времени отдыха принято выделять две составляющие:
Необходимое время отдыха – временные,...
«Социальное» время отдыха, связанное, в общем виде, с характеристикой человека как члена общества, а...
Так, к числу краткосрочного времени отдыха относится время отдыха в течение рабочего дня:
Перерывы в...
Например, специальные перерывы предусмотрены для работников, занятых в холодное время года на открытом
В данной статье рассматриваются вопросы законодательного закрепления рабочего времени и времени отдыха работников морского транспорта.
документ, удостоверяющий признание предложения изобретением, авторством, исключительным правом. Авторское свидетельство выдается на имя автора или каждого из соавторов по итогам проведения экспертизы.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
сформировавшиеся правила, нормы общественной жизни, структуры и механизмы, обеспечивающие их выполнение. Это также: а) организационно оформленные способы осуществления деятельности и власти на основе правовых норм; б) совокупность норм права в одной области общественных отношений (институт государственной службы, институт частной собственности и др.); в) совокупность учреждений, ценностей, культурных образцов, устойчивых форм поведения.