Агрегатный план производства и продаж
представляет второй уровень иерархии планов, разрабатываемых на предприятии, который позволяет сопоставить данные маркетинговых исследований рынка и возможностей производства в среднесрочном периоде.
сумма выплат работникам строительной организации после подведения итогов хозяйственной деятельности за год.
руководителя должно быть в обязательном порядке санкционировано решением:
Единственного учредителя;
Общего...
его работы....
По окончании финансового года и после составления годовой отчетности по итогам деятельности экономического...
субъекта руководителю может выплачиваться вознаграждение....
Как правило, система мотивации руководящего состава предполагает выплату вознаграждения по итогам работы
Общая характеристика премирования работников
Определение 1
Премирование работников предприятия...
За хорошую работу каждому сотруднику начисляют баллы, которые впоследствии суммируются....
системе премирования относят разовые бонусы, премии по итогам полугодия или квартала, награды за высокое...
качество выполняемой работы,
премирование за текущую деятельность включает ежемесячные начисления в...
по итогам конкретного периода, например, раз в год, полугодие, квартал, месяц.
представляет второй уровень иерархии планов, разрабатываемых на предприятии, который позволяет сопоставить данные маркетинговых исследований рынка и возможностей производства в среднесрочном периоде.
присоединение предприятия, фирмы к другому, более крупному, родственному предприятию в качестве филиала.
работа в две, три или четыре смены.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве