целостное отражение субъектом конфликтной ситуации, возникающее как при непосредственном участии его в конфликте, так и при нахождении «вне конфликта». В отличие от восприятия предметов, событий, нейтральных ситуаций социального взаимодействия, В. к. с. характеризуется: слитностью когнитивных и эмоциональных компонентов; зависимостью когнитивных компонентов от эмоциональных; более жесткой зависимостью оценочного компонента от мотивационно-смысловой структуры воспринимающего субъекта. Исходя из этого, В. к. с. является почти всегда искаженным, неадекватным.
Научные статьи на тему «Восприятие конфликтной ситуации»
Так как существующее противоречие еще не осознано и конфликтные действия отсутствуют, то эта ситуация... Осознание проблемной ситуации заключается в восприятии возникших противоречий и понимании необходимости... Субъективность восприятияситуации также объясняется различиями в социальных установках, ценностях, знаниях... Следующий этап предконфликтной ситуации – это попытка сторонами разрешить проблему не прибегая к конфликтным... Данный этап включает:
инцидент;
эскалацию конфликтнойситуации;
сбалансированное противодействие сторон
Важными психологическими составляющими конфликтной ситуации является стремление сторон, стратегия и тактика их поведения, а также их восприятие конфликтной ситуации. На все эти составляющие организация может оказывать влияние с помощью различных инструментов, и в том числе с помощью системы мотивации.
индивида к созданию конфликтныхситуаций.... Сущность понятия «конфликтность»
Конфликтность личности влияет на восприятие стиля руководства, поскольку... ситуации.... отношений и ситуаций с окружающими.... особенно в качестве фактора, влияющего на восприятие стиля руководства, присутствует в организационно-управленческих
Статья посвящена изучению особенностей поведения личности в конфликте в связи с субъективным восприятием « конфликтности » ситуации. В работе выявлены различия в выборе типа и направления реакции в конфликте, а также взаимосвязь показателей восприятия степени конфликтности оцениваемых ситуаций у лиц с различным уровнем выраженности оптимизма.
независимая международная неправительственная организация. Основная цель «М. т.» состоит в том, чтобы способствовать разрешению внутренних конфликтов, примирению враждующих сторон с помощью диалога, а также содействовать соблюдению и расширению международных стандартов в области гуманизма и прав человека. Занимается теми конфликтами, в которых затрагиваются права групп людей, а не отдельных личностей; пытается помочь установить действенный диалог между конфликтующими сторонами в тех случаях, когда в рамках какого-л. государства возникают конфликты, сопровождающиеся насилием; ставит своей задачей предотвращение подобных конфликтов посредством международных инициатив и поддержки мер по налаживанию диалога.
