Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Власть влияния

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.

Научные статьи на тему «Власть влияния»

Власть и влияние

Отличие власти от влияния Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении...
Власть дает возможность влияния, позволяет руководить действиями работников в интересах организации,...
Обладание властью дает возможность оказывать влияние....
Влияние – это один из компонентов, на которые опирается власть....
Влияние необходимо там, где существует опасность перехода власти в авторитарную.

Статья от экспертов

О возможности влияния на власть в жизни общества

Научный журнал

Власть и влияние во внутригрупповых отношениях

и влияние....
Власть во внутригрупповых отношениях С позиции структуры группы власть также делится на формальную (власть...
руководителя) и неформальную (власть лидера, авторитета)....
К формам должностной власти, то есть формальной, можно отнести власть через принуждение, ограничения,...
Влияние во внутригрупповых отношениях Определение 2 Лидерство - основной феномен внутригрупповых

Статья от экспертов

О возможности влияния на власть в жизни общества

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Воротнички «белые»

выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.

🌟 Рекомендуем тебе

Понятие «Текучка»

повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.

🌟 Рекомендуем тебе

Анализ анкетных данных

этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь