Активная кадровая политика
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.
Отличие власти от влияния
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении...
Власть дает возможность влияния, позволяет руководить действиями работников в интересах организации,...
Обладание властью дает возможность оказывать влияние....
Влияние – это один из компонентов, на которые опирается власть....
Влияние необходимо там, где существует опасность перехода власти в авторитарную.
и влияние....
Власть во внутригрупповых отношениях
С позиции структуры группы власть также делится на формальную (власть...
руководителя) и неформальную (власть лидера, авторитета)....
К формам должностной власти, то есть формальной, можно отнести власть через принуждение, ограничения,...
Влияние во внутригрупповых отношениях
Определение 2
Лидерство - основной феномен внутригрупповых
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т.п.
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве