власть, основанная на убежденности исполнителя, что лицо, оказывающее влияние, имеет возможность удовлетворить его активную потребность или доставить ему удовлетворение.
Отличие власти от влияния
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении...
Обладание властью дает возможность оказывать влияние....
Виды власти:
основанная на принуждении и страхе;
основанная на вознаграждении;
основанная на образе...
руководителя-эксперта;
основанная на харизме руководителя;
основанная на законе, традициях....
Вознаграждение в обмен на определенные действия или результат.
Использование властных полномочий.
В статье рассматривается один из малоизученных внутриполитических конфликтов в позднесредневековой истории Венгерского королевства в свете вопроса о его глубинной причине, характере, итогах и исторических последствиях. Исследование основано на анализе комплекса документов: грамот, изданных королём Сигизмундом и его политическими оппонентами, предводителями виднейших кланов венгерской знати. Предложен новый подход к нарративным источникам: сообщениям венгерского хрониста Яноша Туроци, а также свидетельствам иностранцев. После рассмотрения двух трактовок мятежа 1401 г., предложенных венгерской медиевистикой XX в., исследование проводится при активном привлечении хроники Туроци, что подтверждает правоту тех учёных, которые видели в рассматриваемом событии спланированный заговор придворной элиты против своего короля. Автор статьи пришёл к следующим выводам. Глубинной причиной конфликта было стремление «старой аристократии» прежней Анжуйской эпохи удержать свой контроль над Сигизмундом м...
Власть принимает разные формы. Она может быть основана на принуждении....
Власть, основанная на вознаграждении, является наиболее эффективным способом влияния....
Негативный эффект может оказать и слишком большое вознаграждение....
необходимо учитывать и психологические аспекты сотрудников, чтобы выявить наиболее подходящий размер вознаграждения...
Власть может быть основана и на примере, то есть руководитель своим примером показывает то, каким должно
Введение. В последние годы в научной сфере наряду с другими нововведениями широкое распространение получили наукометрические методики измерения результатов деятельности ученых и научно-исследовательских коллективов. Российская практика применения этих средств для определения степени эффективности труда научных работников далеко не однозначна и в перспективе чревата негативными, разрушительными последствиями для отечественной науки. В связи с этим требуется безотлагательное всестороннее публичное обсуждение научным сообществом данной весьма острой проблемы. Цель статьи критический анализ актуальных аспектов реформирования науки в свете принятого 27 сентября 2013 г. закона «О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (№ 253-ФЗ). Внимание автора сосредоточено прежде всего на активно использующихся в настоящее время способах оценки научной деятельности. Результаты и научная новизна. Н...
программа радикальных преобразований, реструктуризации, трансформации организации и бизнеса, осуществляемая в течение длительного периода времени в целях обеспечения адаптации организации к изменяющимся условиям внешней среды, поддержания и увеличения ее конкурентоспособности.
совокупное мнение персонала о своем предприятии.
внутренние условия, в которых организация работает и достигает своих целей.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
