процедура перехода от предпочтений, зависящих от неопределенных параметров, к предпочтениям, определенным на множестве параметров, выбираемых субъектом (например, переход от функции полезности к целевой функции).
Свободная система рыночного хозяйства обуславливает возникновение риска и неопределенности в экономических... достижения прогнозных показателей нет в силу воздействия большого количества факторов, обуславливающих неопределенность... Именно неопределенность развития событий в будущем обуславливает риск вложений.... всех возможных последствий реализации рисков и разрабатывается система мер по снижению, компенсации, устранению... Проводится выявление причин их возникновения, организационные аспекты устранения, профилактики, управление
Дан гносеологический анализ причин утраты энергией изначального смысла количественной меры движения. Благодаря рассмотрению неравновесных систем и нестатических процессов показана необходимость обобщения понятия работы и её деления на упорядоченную и неупорядоченную как количественных мер процессов энергопереноса и энергопревращения, На основе более общего выражения закона сохранения энергии выявлено наличие у любой её формы превратимой и непревратимой части (инергии и анергии). Показана возможность вернуть энергии смысл меры работоспособности системы и выявлены как её общие свойства, так и специфика различных её форм. Дано их параметрическое представление и выявлена связь энергии с массой и её предельная величина.
Необходимость принимать решения в условиях неопределенности порождает риск.... Риск возникает в среде неопределенности.... Ретроспективная неопределенность – отражает неопределенность текущей ситуации в результате отсутствия... Данная неопределенность может перерасти в определенную ситуацию развития событий, или остаться неопределенной... Проводится выявление причин их возникновения, определение мер устранения, профилактики, управления в
Рассмотрены проблемы интеграции информационных систем при предоставлении государственных услуг в электронном виде. Выделены основные сущности и процессы, которые используются при работе информационных систем, а также при их интеграции. Описаны и проанализированы различные архитектуры интеграционных механизмов, которые могут быть использованы для решения проблемы.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
система, включающая средства и каналы связи между субъектом и объектом управления, общение и обмен информацией между людьми, социальными общностями, хозяйственными системами и организациями.
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.