Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Управление изменениями

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

инерционный процесс управления, где в качестве объекта управления выступают изменения. Характеризуется наличием сопротивления изменениям (индивида, организации), преодолеть которые помогут знания о причинах этого сопротивления - нежелание расставаться со своей властью, менять свои привычки, боязнь за свое будущее.

Научные статьи на тему «Управление изменениями»

Управление изменениями

Определение Успешное управление изменениями подразумевает анализ причин, объектов изменений, анализ...
Подходы к управлению изменениями в организации Изменения неизбежны в ходе работы организации, так как...
Стратегический подход подразумевает, что управления изменениями включаются в повседневный процесс управления...
На практике управление изменениями осуществляется двумя методами....
Это кардинальный подход к управлению изменениями.

Статья от экспертов

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Исследованы сущности понятий "управление" и "управление организацией". Рассматриваются теоретические аспекты управления организацией.

Научный журнал

Управление изменениями в банках

Управление изменениями — это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего...
В управлении проектами, управление изменениями рассматривается как процесс управления проектом, в котором...
Замечание 1 Управление изменениями в банке достаточно сложный процесс....
В иностранной литературе управление процессами изменений называют (Change Management)....
Этапы внедрения изменений Остановимся на основных практических подходах к решению задачи управления процессами

Статья от экспертов

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Успех внедрения системы качества и развития организации зависит от управления изменениями в целом. Для этого требуется понимание процесса и содержания изменений в организации, способов управления ими еще в начале работы. Контроль развития организации и корректировку хода работы по введению СМК позволяет осуществлять управления изменениями. Процесс изменений начинается с момента введения системы качества. Изменения будут происходить постоянно и по ходу всего проекта внедрения СМК, и по его завершении. Этот процесс нельзя оставлять без контроля, т.к. хаотичные изменения могут привести к краху проекта.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Аналитика

совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т.п.

🌟 Рекомендуем тебе

Анкетирование работников

письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.

🌟 Рекомендуем тебе

Борьба за время

в отличие от организации времени (управления временем) совокупность технологий, позволяющих эффективно строить деятельность при наличии активно противоборствующих вашим намерениям внешних или внутренних обстоятельств.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot