Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Теория потребностей Макклелланда

Предмет Антикризисное управление
👍 Проверено Автор24

модель мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности.

Научные статьи на тему «Теория потребностей Макклелланда»

Теория приобретенных потребностей Макклелланда

Содержание теории приобретенных потребностей ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том...
Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году....
Модель теории мотивации приобретенных потребностей Макклелланда Рис. 1 Рассмотрим подробно приобретённые...
Сравнивая теорию приобретенных потребностей Дэвида МакКлелланда с теорией иерархии потребностей А....
Особенности теории Макклелладна Благодаря теория потребностей МакКлелланда, западное общество вновь

Статья от экспертов

Мотивация выбора профессии «Управленца» (по результатам исследования в РУДН)

В статье анализируется теория социальных потребностей Дэвида Макклелланда и возможности ее применения для изучения мотивации выбора профессии студентами управленческих специальностей. В соответствии с концепцией Д. Макклелланда в мотивационно-потребностной структуре личности можно выделить доминирующий мотив, активизирующий действия человека. К доминирующим мотивам Д. Макклелланд относит три основных: мотив власти, мотив достижения (успеха) и мотив принадлежности. Данные мотивы отражают внутренние потребности человека и его стремления. В статье анализируются выделенные три типа мотивов как факторы, влияющие на трудовую деятельность человека и отражающие его первостепенное цели и задачи в профессиональной сфере. Кроме того, дается характеристика и описание особенностей людей с выраженными мотивами. Также рассматриваются результаты различных исследований, проведенных на основании теории социальных потребностей и ряда других концепций, основанных на выявлении доминирующих мотивов у раз...

Научный журнал

История развития мотивации в управлении качеством

Это теории Тейлора, Макклелланда, Маслоу, Герцберга....
Характеристика базовых теорий мотивации персонала Первой крупной научной теорией мотивации персонала...
Таким образом, теория Ф. У....
Еще одна теория мотивации была разработана в 1940-е годы американским психологом Дэвидом Макклелландом...
простых потребностей (после их удовлетворения) к более высоким.

Статья от экспертов

МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: КОНСТРУИРОВАНИЕ КАТЕГОРИИ

В статье обосновывается необходимость осуществления мотивации сотрудников для достижения целей предприятия. Автором раскрыты содержательные (теория иерархии потребностей А. Маслоу, теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда, теория двух факторов Ф. Герцберга) и процессуальные теории (теория мотивации В. Врума (теория ожиданий), теория справедливости С. Адамса, теория Портера-Лоулера) мотивации персонала. Произведена двухуровневая триадическая дешифровка категории «мотивация персонала», в результате чего получено определение, которое отражает сущность данного экономического феномена.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Антикризисное управление»

Имидж руководителя

образ главного представителя компании, создание которого обуславливает восприятие целевыми аудиториями предприятия в целом.

🌟 Рекомендуем тебе

Инновационные стратегии

различаются следующие их модификации: традиционная, оппортунистическая, имитационная, оборонительная, зависимая, наступательная.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер