Автократичный руководитель
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
содержательная теория мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности.
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
компания, идущая следом за лидером по доле рынка.
подсистема, являющаяся объектом управления управляемой системы.