Hoy-xау
совокупность технических, технологических, коммерческих, организационных знаний, необходимых для организации производства.
содержательная теория мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности.
совокупность технических, технологических, коммерческих, организационных знаний, необходимых для организации производства.
задача определения оптимального рефлексивного управления.
нормативный акт органа управления корпорации, содержащий порядок осуществления награждений, предоставления льгот и пособий, распространяемый на работников, состоящих в списочном составе всех структурных подразделений корпорации.