Теории стимулирующей заработной платы

Предмет Внешнеэкономическая деятельность

👍 Проверено Автор24

теории жёсткой реальной заработной платы и безработицы, согласно которым более высокий, по сравнению с равновесным, уровень заработной платы является средством повышения производительности труда и роста прибыли предприятия.

Научные статьи на тему «Теории стимулирующей заработной платы»

Ведущие теории заработной платы ХХ века

Заработная плата в экономике Определение 1 Заработная плата или оплата труда работника – это денежное...
выплату, стимулирующие платежи....
Экономическая теория дает свои определения заработной плате....
Ведущие теории заработной платы ХХ века Неоклассики во главе с Альфредом Маршаллом рассматривали концепцию...
Замечание 2 Современные теории заработной платы не поддерживают идею эксплуатации труда сотрудников

Статья от экспертов

Проблемы реализации функций заработной платы в российской экономике

Рассматриваются воспроизводственная, стимулирующая и информационная функции заработной платы. Отмечается несоответствие функциональной сущности заработной платы формам ее проявления. Современные отечественные тенденции в сфере заработной платы и перспективы ее регулирования проанализированы с позиции теории ценообразования на труд. Исследованы динамика и уровень заработной платы в России, минимальная заработная плата в соотношении с прожиточным минимумом. Выделен ряд факторов, которые препятствуют адекватной реализации функций заработной платы. Выделяются особенности государственного регулирования заработной платы с точки зрения ее воспроизводственных возможностей. Предлагаются меры по корректировке инструментов государственного регулирования оплаты труда в аспекте поддержания социальной и макроэкономической стабильности. В частности, обоснован переход к установлению минимальной оплаты часа труда и его повышению до прожиточного минимума.

Creative Commons

Научный журнал

Теории безработицы и их эволюция

трудовых контрактов; теория неявных контрактов; теория эффективной заработной платы; модель Шапиро –...
Оно выливается в установлении равновесной цены на труд – заработной платы....
Теория трудовых контрактов утверждает, что уровень заработной платы не устанавливается ежедневно или...
Согласно теории эффективной заработной платы, безработица снижается по мере уменьшения заработной платы...
риск потерять высокооплачиваемую работу, что стимулирует их вести себя «наилучшим образом».

Статья от экспертов

Оплата труда в экономике России

В статье рассматриваются институциональные аспекты противоречий в распределении. Ставка заработной платы выступает результатом взаимодействия участников трудовых отношений. Трудовой контракт как основной документ, регулирующий взаимоотношения сторон, заключает в себе возможность оппортунистического поведения как со стороны работодателя, так и со стороны работника. Представлены инструменты минимизации оппортунистического поведения работодателя и работника. Выявлены объективные факторы деформаций в оплате труда. Определены направления восстановления функций заработной платы.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Внешнеэкономическая деятельность»

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер