Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Текучесть рабочей силы

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

выбытие работников из организации по собственному желанию.

Научные статьи на тему «Текучесть рабочей силы»

Анализ потерь рабочего времени

текучести кадров....
Текучесть кадров представляет движение рабочей силы из предприятия....
Замечание 1 Текучесть кадров может быть обусловлена неудовлетворенностью работника своим рабочим...
местом («активная» текучесть), либо же неудовлетворенностью руководства предприятия тем или иным работником...
(«пассивная» текучесть).

Статья от экспертов

Как предотвратить текучесть кадров

Текучестью кадров – это движение рабочей силы, вызванное, как правило, неудовлетворенностью работника рабочим местом или организации профессионализмом работника. Существуют следующие виды текучести кадров: внутриорганизационная текучесть кадров, вызванная трудовыми перемещениями внутри организации; внешняя текучесть кадров между организациями, отраслями и сферами экономики.

Научный журнал

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

- это выражение зависимости между движущими мотивами сотрудников (их ориентацией и силой) и неконтролируемыми...
В соответствии с экспертными оценками, затраты на замену рабочих достигают 12% от их среднегодовой зарплаты...
Определение 3 Текучесть персонала - это движение рабочей силы, связанное с неудовлетворенностью организации...
конкретным сотрудником или неудовлетворенностью работника рабочим местом....
При высокой текучести снижается укомплектованность рабочих мест исполнителями.

Статья от экспертов

Пути уменьшения текучести кадров на предприятии (на примере ТОО «Тогас и к»)

Сегодня текучесть кадров также одна из многих проблем, с которыми сталкиваются современные предприятия. Текучесть рабочей силы это движение работников в/из штата компании. Обычно текучесть кадров отслеживается путем регистрации увольняющихся и предположения, что на место уволившегося будет принят новый работник.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Авторитарный тип трудовых отношений

тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.

🌟 Рекомендуем тебе

Рынок труда предприятия

данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.

🌟 Рекомендуем тебе

Сдельно-прогрессивная оплата труда

наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot