Вторичная гибкость рынка труда
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
Текучесть рабочей силы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
выбытие работников из организации по собственному желанию.
Научные статьи на тему «Текучесть рабочей силы»
Анализ потерь рабочего времени
текучести кадров....
Текучесть кадров представляет движение рабочей силы из предприятия....
Замечание 1
Текучесть кадров может быть обусловлена неудовлетворенностью работника своим рабочим...
местом («активная» текучесть), либо же неудовлетворенностью руководства предприятия тем или иным работником...
(«пассивная» текучесть).
Статья от экспертов
Как предотвратить текучесть кадров
Текучестью кадров – это движение рабочей силы, вызванное, как правило, неудовлетворенностью работника рабочим местом или организации профессионализмом работника. Существуют следующие виды текучести кадров: внутриорганизационная текучесть кадров, вызванная трудовыми перемещениями внутри организации; внешняя текучесть кадров между организациями, отраслями и сферами экономики.
Creative Commons
Научный журнал
Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров
- это выражение зависимости между движущими мотивами сотрудников (их ориентацией и силой) и неконтролируемыми...
В соответствии с экспертными оценками, затраты на замену рабочих достигают 12% от их среднегодовой зарплаты...
Определение 3
Текучесть персонала - это движение рабочей силы, связанное с неудовлетворенностью организации...
конкретным сотрудником или неудовлетворенностью работника рабочим местом....
При высокой текучести снижается укомплектованность рабочих мест исполнителями.
Статья от экспертов
Пути уменьшения текучести кадров на предприятии (на примере ТОО «Тогас и к»)
Сегодня текучесть кадров также одна из многих проблем, с которыми сталкиваются современные предприятия. Текучесть рабочей силы это движение работников в/из штата компании. Обычно текучесть кадров отслеживается путем регистрации увольняющихся и предположения, что на место уволившегося будет принят новый работник.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рынок труда, в широком смысле
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Экстремальные условия труда
условия труда в обстановке высокого риска, когда присутствуют экстремальные плохо контролируемые факторы производственной среды.
- Рабочая сила
- Текучесть
- Движение рабочей силы
- Использование рабочей силы
- Качество рабочей силы
- Мобильность рабочей силы
- Наем рабочей силы
- Обследование рабочей силы
- Потенциальная рабочая сила
- Предложение рабочей силы
- Спрос на рабочую силу
- Расходы на рабочую силу
- Рынок рабочей силы
- Миграция рабочей силы
- Высвобождение рабочей силы
- Воспроизводство рабочей силы
- Баланс рабочей силы
- Излишек рабочей силы
- Стоимость рабочей силы
- Концепция продвижения рабочей силы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
