Понятие государственного управления и виды воздействующих на него факторов.... от сущности могут быть подразделены на объективные и субъективныефакторы
Так, в числе объективных факторов... Субъективныйфактор государственного управления
Замечание 1
Субъективныйфактор государственного... В числе признаков субъективногофактора государственного управления могут быть названы следующие:
Субъективный... Субъективныйфактор, в отличие от некоторых объективных проявлений в государственном управлении, подвержен
Drawing on objective foundations of the finance theory, dialectic laws, and employing the state-of-the-art knowledge in psychophysics, the author of the article justifies the existence of an unformalized management system as a whole and financial management in particular. The system is not to be separated from the traditional management system, enhancing or reducing its effect through the energetic mechanism of interaction among people as the subjects of management.
, как проявление субъективногофактора, и объективная, как отражение материально закрепленного духовного... Субъективныйфактор социального управления
Любое решение государства принимается человеком, а значит,... Замечание 1
Совокупность элементов субъективногофактора, представлена цепью: потребность – интерес... Развитие субъективногофактора – сложный процесс, в котором все свойства и элементы трансформируются... Разные элементы и свойства субъективногофактора оказывают воздействие разной силы, целенаправленности
В статье рассмотрены вопросы влияния субъективных психофизиологических особенностей должностного лица таможенных органов на эффективность осуществляемого им таможенного контроля и необходимость учета данных показателей в системе управления таможенными рисками.
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.