воздействие сознания людей, действующих в соответствии со своими целями и интересами, на принятие управленческих решений.
Понятие государственного управления и виды воздействующих на него факторов....
от сущности могут быть подразделены на объективные и субъективные факторы
Так, в числе объективных факторов...
Субъективный фактор государственного управления
Замечание 1
Субъективный фактор государственного...
В числе признаков субъективного фактора государственного управления могут быть названы следующие:
Субъективный...
Субъективный фактор, в отличие от некоторых объективных проявлений в государственном управлении, подвержен
Drawing on objective foundations of the finance theory, dialectic laws, and employing the state-of-the-art knowledge in psychophysics, the author of the article justifies the existence of an unformalized management system as a whole and financial management in particular. The system is not to be separated from the traditional management system, enhancing or reducing its effect through the energetic mechanism of interaction among people as the subjects of management.
, как проявление субъективного фактора, и объективная, как отражение материально закрепленного духовного...
Субъективный фактор социального управления
Любое решение государства принимается человеком, а значит,...
Замечание 1
Совокупность элементов субъективного фактора, представлена цепью: потребность – интерес...
Развитие субъективного фактора – сложный процесс, в котором все свойства и элементы трансформируются...
Разные элементы и свойства субъективного фактора оказывают воздействие разной силы, целенаправленности
В статье рассмотрены вопросы влияния субъективных психофизиологических особенностей должностного лица таможенных органов на эффективность осуществляемого им таможенного контроля и необходимость учета данных показателей в системе управления таможенными рисками.
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
