Государственно-политическое управление
деятельность институтов политической власти трех уровней:1) федерального; 2) субъектов РФ; 3) местного самоуправления.
суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, определяемой в установленном законодательством порядке. Различается трудовой стаж общий, специальный, непрерывный. Общий трудовой стаж учитывается при назначении пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Специальный трудовой стаж выделяется из общего трудового стажа, когда надо учесть работу в определенных условиях труда, по какой-либо специальности, профессии, в неблагоприятных климатических условиях. Непрерывный трудовой стаж представляет собой продолжительность работы в одной организации или в разных организациях, но в последнем случае при условии, что при переходе из одной организации в другую трудоустройство состоялось в сроки, установленные законодательством.
Понятие трудового стажа
Замечание 1
Трудовой стаж — это самостоятельный правовой институт, юридический...
общий трудовой стаж — суммарная трудовая деятельность, общественно-полезная работа, иные периоды, с...
Исчисление трудового стажа
Все разновидности трудового стажа по общему правилу должны исчисляться в календарном...
Для всех разновидностей трудового стажа существует льготный (особый) порядок исчисления стажа....
Доказательства трудового стажа
Трудовой стаж выполняет роль юридического факта, с которым взаимосвязаны
В настоящее время страховой стаж играет все большую роль в праве социального обеспечении. В данной статье рассмотрена взаимосвязь трудового стажа с правом социального обеспечения, а также рассмотрены его виды.
Сущность трудового стажа и его юридическое значение
Определение 1
Трудовой стаж – это продолжительность...
Основной документ, который подтверждает трудовой стаж, – это трудовая книжка....
трудовой стаж работника....
Выделяют следующие виды трудового стажа:
Общий....
Трудовой стаж.
Трудовой стаж понятие важное для каждого работника и потенциального пенсионера, он влияет на размер пенсии, на возраст выхода на пенсию при наличии определенных условий. За последние годы размер и порядок подсчета трудового стажа неоднократно менялись. В статье представлен обзор прежнего и действующего законодательства, а также предполагаемые изменения.
деятельность институтов политической власти трех уровней:1) федерального; 2) субъектов РФ; 3) местного самоуправления.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
сумма равная 12 минимальным месячным заработным платам за налоговый год.