включает статистику трудовых ресурсов, рабочей силы, оплаты труда работников и ряд других аспектов.
Статистическое изучение рынка труда
Труд является основным фактором процесса по производству услуг и...
Определение 1
Рынок труда – это некоторая система отношений экономического и социального характера...
Задачей статистики рынка трудовых ресурсов становится исследование данной области, которая охватывает...
Ключевые задачи статистики рынка трудовых ресурсов
Замечание 1
На сегодня в России статистика...
рынка трудовых ресурсов придерживается международных статистических норм.
В статье представлены подходы к построению системы статистических показателей регионального рынка труда, комплексно отражающей современное состояние и развитие исследуемого объекта и учитывающей требования международных стандартов. Обобщен опыт российской статистики в области организации статистического наблюдения по основным направлениям статистики труда. Уточнены возможности информационной базы по обеспечению предлагаемой системы показателей
Задачи статистики труда
Определение 1
Трудовая статистика количественно характеризует закономерности...
труда;
Статистики оплаты труда;
Статистики трудовых конфликтов....
Статистика труда имеет многогранные задачи, к которым относятся:
Определение трудовых ресурсов для...
Также статистическая информация о рынке труда пользуется популярностью у таких экономических единиц,...
Решение статистических задач в области рынка труда требует наличие соответствующей базы данных, основанной
Дана характеристика ситуации на региональном рынке труда на примере Удмуртской Республики за 2001-2005 гг.
деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
